子公司财务经理 专题汇总
子公司财务经理 专题汇总
1、总部hr电话面试
2、总部视频专业面试
3、子公司总经理面试
4、offer细节确定
2018年3月12号接到国药控股上海总部人力经理面试电话，收购了一家医疗口腔器械销售公司，需要招聘一名子公司财务经理，对方简单了解一下个人基本情况、公司距离家远近 等，沟通完后就邀请次日参加视频面试。
视频面试过程，面试官是人力总监和财务总监，全程都比较有礼貌，面试的问题:1、首先介绍工作经历;2、针对工作经历提问，举例说明在流程搭建过程中有无遇到问题，是如何解决的;如果公司制度与子公司意见不一致如何处理;3、询问个人对公司有哪些方面需要了解的。面试结尾，询问周日能否去子公司参加面试;
子公司面试，与子公司总经理面谈，首先自我介绍工作经历，总经理看起来比较年轻，直言不懂财务，之后主要在跟总经理了解公司的业务情况、管理现状、财务团队基本情况等，聊了半小时左右，就结束了。
过了两天子公司人力打来电话，表示面试通过，沟通offer细节，什么时间能到岗，说是上海那边准备发offer了。
隔天上海人力经理打电话沟通薪资，薪资比预期下降2k，考虑到工作稳定性、发展，拒绝了对方HR。
2018年3月12号接到国药控股上海总部人力经理面试电话，收购了一家医疗口腔器械销售公司，需要招聘一名子公司财务经理，对方简单了解一下个人基本情况、公司距离家远近 等，沟通完后就邀请次日参加视频面试。
视频面试过程，面试官是人力总监和财务总监，全程都比较有礼貌，面试的问题:1、首先介绍工作经历;2、针对工作经历提问，举例说明在流程搭建过程中有无遇到问题，是如何解决的;如果公司制度与子公司意见不一致如何处理;3、询问个人对公司有哪些方面需要了解的。面试结尾，询问周日能否去子公司参加面试;
子公司面试，与子公司总经理面谈，首先自我介绍工作经历，总经理看起来比较年轻，直言不懂财务，之后主要在跟总经理了解公司的业务情况、管理现状、财务团队基本情况等，聊了半小时左右，就结束了。
过了两天子公司人力打来电话，表示面试通过，沟通offer细节，什么时间能到岗，说是上海那边准备发offer了。
隔天上海人力经理打电话沟通薪资，薪资比预期下降2k，考虑到工作稳定性、发展，拒绝了对方HR。