为了帮助职业圈网友能够及时了解德邦物流的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的德邦物流面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括电话面试、1对1面试、群面。

面试过程 听完宣讲会，大概第二天晚上七点左右收到的通知，让我们准备好手机，签字笔，简历去参加面试，面试的时候有人是没有收到短信的都来了，但是都被拒之门外了，因为hr说，能进来参加面试都是通过简历筛选的，所以没接到短信通知也就是说简历筛选没通过，所以不能参加接下来的面试，参加面试的一个24个人，被分成三组，每个人一个编号，按照他们给的顺序依次在教室里坐好(方便他们根据编号打分)，第一个面试项目说每个人发一张卡片，上面有一句话，比如天高任鸟飞，海阔任鱼游之类的，我的题目是知天知地，胜乃不穷。看到题目都懵了，看不懂啊。拿到卡片没有思考的时间，24个人在5分钟之类进行抢答发言，题主放弃了，时间到就不可以继续说了，接着是无领导小组讨论，三个组都是同样的讨论题目，讨论十五分钟，最后派一个代表进行总结陈述(如果总结不好，不要随便起来做代表，因为说的不好就减分，说得好才加分)，题主那组总结陈述的人在这一轮就被刷下去了，因为说话紧张，两分钟没说清楚我们的讨论结果，辩论结束就开始刷人，点到名字的留下，没点到名字的离开，接下来是组与组之间的辩论，你可以对某一个小组进行提问，也可以对组内某一个人提问，然后被提问小组的人任何人都可以起来回来，完了以后，hr的负责人对我们刚才辩论的问题随机进行提问，接着又是刷人，剩下的不多了，然后跟我们说明天下午过来二面，二面主要是一对一面试，硕士还有一个案例的分析，题主分析的是一个关于收购中应该注意的因素案例，一对一面试的问题也是针对简历和案例分析进行提问，最后就是等你的岗位的负责人电话面试，主要是问专业问题和职业规划之类的问题。

面试过程中面试官提了哪些问题 二面的时候我的案例分析做的特别好，所以基本上没问我问题，反问我有没有问题问他，我就问了职业晋升通道是怎样的，工资待遇怎样，工资没有给我确切答复，反而问我的期望薪资，我说了之后他就在简历上备注了我的期望薪资，然后让我回去等通知，等待财务的电话面试，也就是专业面试，问了我的职业规划，事务所实习都干什么了，都有哪些证书，研究生学习的主要的课程等

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有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些？
答:电话面试、1对1面试、群面

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作