为了帮助职业圈网友能够及时了解联邦快递的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的联邦快递面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了15天。面试形式包括1对1面试、IQ测试。
面试过程 1.在51上投的财务助理岗位，头一天接到通知叫第二天早上去面试 2.第二天早上一到，先是比试部分，一共差不多有是个人参与了这个岗位的竞争，大家一起坐在会议室力写题目，经理把题目发给每一个人，并且很有礼貌很nice给大家倒茶。做了一套题目，全英语，选择题和两道大题。选择题难度为小学难度，加减乘除应用题，但是要看懂题目，比较考察英语能力。大题第一题给出一些基本数据，基于这些数据去分析公司在人力资源的人员人数上应该做出哪些调整，第二大题也是计算和分析题，给出一些各种成本费用，计算公司的营业。比试时间为一个小时。2.笔试后，大家轮流进行第一轮面试。跟直属经理face to face 交谈。英文自我介绍、职业规划、稳定性、期望薪资等常规问题。经理很有礼貌，素质很高，会很详细告诉你职位的各种内容和要求。我在网上投简历时，他们写的是6--8k ， 所以期望薪资我说了中位数7k 3.大约两周后，收到第二轮面试通知要求。这时，除了直属的经理外，还多了一个财务部高级经理。 首先给一段公司的规章制度（全英文，让你看五分钟，然后大声朗读，再口头翻译一下这段文字的意思）， 然后开始提问题，要求你用以往的经历来回答他所提出的问题，要求用英文回答，但是如果无法用英语清楚表达的话，经理也允许你用中文回答，因为我英语口语比较好，所以全程流利切清晰的回答所有问题。 似乎一切都很顺利，两个经理也说我回答问题其他候选人好，有我自己的理解再。但最后问到了薪资，他们说我预期是7k，他们可能只能给5.5k,问我的感觉。我说：“我会很失落，因为上海生活压力很大，这样的话生活就会很困难。但我觉得再6--7之间我可以接受，但我也不会放弃为自己争取最大的利益。” 然后就说回去等通知，两天之内会有。目前刚面试回来，所以不知道结果。
面试过程中面试官提了哪些问题 1.用英文自我介绍
2.你的职业规划，为什么选财务部门的工作，想稳定可以选择其他的工作，为什么一定要是财务？
3.稳定性的问题。
4.你认为这份工作需要具备什么样的性格？
5.你认为这个职位要做什么？
....
还有很多世界五百强的压力面试问题。
有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试、IQ测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
