5面。第一轮，直属leader，询问项目背景，涉及日常数据量，异常数据处理，索引使用上。第二轮软开经理，询问有没有外包管理经验，第三轮大区项目管理，香港人，问为什么离职，有什么职业规划，第四轮cto，基本没问啥，自己介绍了东亚目前的技术发展。最后hr，简历上所有的都问详细地点时间，在验简历真伪吧。期间还有英语笔试，中英翻译，阅读理解，作文题。
东亚银行应用开发面试题
工作中遇到的挑战，为什么离职，今后的规划与职业发展路线，jvm原理，简单说一个设计模式，如何应对工作中的压力
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
