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储备主管管培生 面试经验( 宁波海曙 ) - 三江购物俱乐部股份有限公司
发布时间: 2019-01-17 09:48:41 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先是组织笔试,第一轮是性格测试。一共30道题然后算分。这个我认为知识基础的测试如实填写即可。时间第20分钟左右。第二轮是组织上逻辑提测试,题量不多。10分钟。最后是无领导小组讨论,加一些基本的情况了解。

面试官问的面试题:

三江购物俱乐部股份有限公司储备主管管培生面试题

1.介绍自己
对自己的基本情况有一个介绍,包括住在哪里,毕业院校等等未来的职业方向,
2.对三江购物运营部是怎么看的
这个主要是你对三江的理解
3.能不能接受吃苦性的工作
管培生都需要经过6个月的基础岗位体验,这是必不可少的

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:人格测试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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