一开始是群面,一个给制定用户策划产品推销方案的无领导小组讨论,一开始会全英文自我介绍,之后20分钟讨论,结束HR和技术主管会针对每个人的面试表现问问题。讨论中注重一定要有自己的观点发言,不说话的或者比较弱势的结束会被问问题。
二面是技术经理面,主要是根据他感兴趣的项目简历经历进行提问,一般是和通讯相关的项目经历,还会问一些通讯协议之类的。建议对自己的简历要非常熟悉,尽量有一些行业实习经历。
三面是HR面,一开始会测试英文,之后就是简单的职业规划和对这个岗位的理解,要对公司的产品和发展比较熟悉,剩下的就是一些常规的人事方面的问题。整体难度不大已拿offer。
杭州海康威视数字技术股份有限公司技术支持人员面试题
通信协议的ICP/TP的问题,之前的项目经历如何和通信相匹配,学科学业的问题,自己的职业规划
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
杭州海康威视数字技术股份有限公司工资待遇 共923 条
杭州海康威视数字技术股份有限公司面试经验 共 1596 条
杭州海康威视数字技术股份有限公司待遇点评 共214 条
杭州海康威视数字技术股份有限公司群面题目 共47 条
(共2446条) 富士康(FOXCONN)
(共1600条) 京东方
(共1596条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共100条) 潍坊歌尔电子有限公司
(共23条) 上海新时达电气股份有限公司
(共20条) 苏州乐轩科技有限公司