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面试过程 题目是策划人员分配培养考核方案，要求包括时间安排，方案内容和考核制度。
最近思考+自我介绍+讨论+Q&A
10人组，1个南开，2个北大，1个北科，6个人大。
前面基本都是没啥区别，后来北科男一直想做leader（带崩了），人大女积极参与一直跟着点头嗯嗯啊啊（没有任何有价值的opinion，还在依次发言的时候故意打断我，怕她自己讲到最后没话讲的，真的心机婊）。
我突然反正我们讨论缺时间和培养内容，而且一直讨论的是的考核方式。根本没有插话的机会。终于停顿了一小下，我说我们缺了一些内容，北科男“我们时间有限，已经到时间了，你随后补充吧”。我最后30s补充了一下。
最后选最优最差，人大女还diss我说我本来可以早点把话讲出来。我想插嘴时候人大女在那里“嗯嗯对对对”，然后下一个流程无缝衔接“嗯嗯啊啊对”，根本没有插话机会！另一人大女一直做timekeeper，还剩5分钟讨论时间，她竟然啥话不讲，最后Q&A环节告诉我们时间根本没结束！！！！！

面试过程中面试官提了哪些问题 人员分配培养考核方案题目是策划人员分配培养考核方案，要求包括时间安排，方案内容和考核制度。
最近思考+自我介绍+讨论+Q&A

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有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些？
答:群面

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作