第一轮人力面试，简单问了一下工作情况，为什么离职，家庭情况，介绍了一下岗位职责及工作内容，答了一张试卷，里面有一些关于门店管理的题，然后下午复试，总监给面试，结束后回家等通知，最后是总经理面试
国安社区（北京）科技有限公司店长面试题
自我介绍，业绩目标，客单价，离职原因，平时怎样管理门店员工，平时绩效考核的标准，我们的工作与社区有关，不单单是销售还要外联对于自己来说是否可以胜任，表示一下你的观点
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 其它
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
