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管培生 面试经验( 昆明 ) - 新希望地产
发布时间: 2019-10-31 13:06:12 来源:职朋网友分享
面试过程:

昆明新希望地产面试管培生(新梦想)
面试当天会先开一个小型宣讲会,也有上一届管培生分享经验。初试按签到顺序一对一,面试官给你一分钟时间自我介绍,然后抽取三张卡片,分别是顾客,地点,产品,让你思考30秒,然后说出你的销售方案(部分HR是要求模拟销售,他们会不停提问来考验反应能力);问实习中的感悟。复试分小组,无领导,念完题目自行分组,组员人数相当,两个方案选一个讨论,组内pk之后选一人称述观点,然后两组pk,统一一个方案,再选一个人总结,最后每个人都有补充机会,看自己要不要发言。我们的题目是市中心拿到一块稀缺地块,建高端改善住宅或者豪宅。

面试官问的面试题:

新希望地产管培生面试题

自我介绍,实习感悟,为什么选择这个岗位,你有什么问题需要问我,意向工作地点,父母对自己的职业有没有什么要求,自己的职业规划等

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面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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