为了帮助职业圈网友能够及时了解上海赛科利汽车模具技术应用有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的上海赛科利汽车模具技术应用有限公司面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括电话面试、人格测试。

面试过程 首先，是在招聘会上与HR进行初步交谈，HR收取简历，会问一下所学专业课程，期待薪资，及能否接受在上海工作，以谈话为主比较轻松。
第二，HR经过一段时间(3天左右)的简历筛选之后，若对你有的应聘兴趣，会打电话通知你进行网上的人格测试，会发一个链接到你的邮箱，你需要点开进行基本信息填写，然后开始人格测试(主要是答一些选择题，类似于霍兰德测试)，测试完成后提交。
第三，若测试结果通过(从完成测试到获得结果通常需要等待7-15天)，HR会通知你测试通过，并询问你方便在何时进行专业主管的专业面试，外地应聘通常采用电话面试，问的比较细致，有基础性的专业问题，也会询问有无相应的实习/课程设计经验，若有，会进一步问实习/设计的内容，并问一下相应产品模具的部分设计参数，例如小型冲裁件模具的冲裁间隙及公差。此外再次询问你是否可以接受在上海浦东工作。
最后，在专业面试过后3-5天，HR会电话通知你是否通过面试，以及是否接受职位，若接受，发放offer

面试过程中面试官提了哪些问题 1.对公司的看法
2.是否接受在总部培训过后分配到其他省份的生产基地
3.可否接受在上海浦东工作
4.实习经历活课程设计经历
5.可能的模具相关基础知识
6.进阶的模具设计参数的选定

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有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些？
答:电话面试、人格测试

这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到