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hr intern 面试经验( 天津 ) - 捷信(中国)集团
发布时间: 2020-02-28 15:15:55 来源:职朋网友分享
面试过程:

当时在实习僧上投了简历,第二天就有人给我打电话,问了我一些问题,以前的校园经历和实习经历,然后说会把我的简历推到招聘主管那边,如果主管觉得可以再安排面试。大概隔了一天,之前给我打电话的小姐姐和我约了面试时间。去面试的时候是两位面试官,后来才知道这两位就是我以后要support的主管,问了我一些关于以前实习经历和校园经历的问题,对公司的了解之类的问题,面试完大概过了三天就通知我面试通过。

面试官问的面试题:

捷信(中国)集团hr intern面试题

1.自我介绍
2.你在上一份实习中印象最深的事
3.有没有遇到什么困难,怎么解决的
4.介绍一下你以前在学生会的工作
5.对人力实资源的了解
关于校园经历和实习经历问了很多,主要考察学习能力和沟通组织能力,对人力资源专业性方面没有问太多的问题。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

面试形式包括哪些?
答:1对1面试
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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