shopeetech recruiter intern面试经验：行政岗intern的面试相对于技术岗位来说简单很多

2022-07-21 16:02:02 | 来源：职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解shopee的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的shopee面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。

面试过程 行政岗intern的面试相对于技术岗位来说简单很多，一共两轮，第一轮是HR Call，第二轮是Manager的面试，疫情原因，两轮面试都线上面试。
HR面可以主要分为以下几个流程：
1. 自我介绍：
这个部分要提前准备好，自我介绍最好围绕自己的之前的工作经历展开，或者介绍自己和这个工作匹配的地方。毕竟HR的主要工作还是和候选人沟通，因而对面试者的英文能力和沟通能力的要求还是比较高的。对英文不自信的uu们可以提前打好稿子，面试之前多练习几遍。
2. HR提问：
（1）工作经历：
HR面会问的问题一般就是以往的工作经历，不只是针对这个岗位哦! 大部分岗位的hr面都是针对候选人的工作和项目经历的，除非该岗位有特殊的tech question要求，所以在这一面的时候要仔细注意自己简历里工作经验写了些什么，想想有什么可以提问的，或者自己想在面试里强调的地方。我一共有三份实习经历，一份是Recruite，一份是HR training，还有一份是会计实习。面试里只提问了我人力资源相关的经历，着重问了Recruiter那份，因为那份工作的内容和我面试的这个岗位基本重合。
（2）Why Shopee/position:
之后还问了为什么选择Shopee，其实这一问HR主要想看的就是候选人是否真正提前了解过Shopee和这个岗位。
Why Shopee的话，可以夸一下Shopee，或者说一下自己Shopee哪些业务地了解。我记得我说的是Shopee是东南亚领头的电商阿之类的。记住哦！这一问不需要强调自己有多匹配这个岗位，我mentor在做hr call的时候遇到了一个这样的候选人，她觉得对方答非所问，给了poor communication的评价。
Why position: 这一问的话表达自己对这份工作的理解就好了，可以结合自己的背景或者工作经验之类的，强调自己和岗位的匹配程度
（3）Any other application：
我一开始觉得自己这里回答得很差，我说自己还有在申请很多公司，但目前只有shopee给我面试邀请了，说完十分后悔。但实习之后发现，HR问这个问题只是想知道是否需要加快面试的进程，所以实话实说就好了，并不会因为你还有很多其他申请而对这份岗位有不好的影响
3.候选人提问：问自己想问的就行啦，不要没问题就好
结果出的很快，上午11点面的试，下午就邮件通知了面试结果，并且预约了第二轮面试的时间

第二轮面试 -- Manager 面（半英文半中文）：
这一轮面试的内容专业很多，我没想到HR还有那么多专业性问题哈哈哈哈
主要流程是：
1. Introduce yourself：和HR面大同小异
2. 工作经历提问：和HR面大同小异，不过manager面着重问了我以前Recruiter那份实习的kpi以及我是否达到了我的指标
3. 专业性问题：（前两个问题是英文面的，后面manager突然转了中文）
1）你了解和使用哪些寻找候选人的渠道
2）你知道怎么用Linkedln检索候选人吗？（这里还共享屏幕让我操作给她看了，但我出国才开始学用领英，所以不大会，但是影响不大！）
3）你觉得Shopee相对于国内企业能够吸引中国候选人的地方
4. 候选人提问
这一轮的结果也出的很快，12.6面试的，12.7的时候HR就通知我面试结果了，并且确定了能够实习的时间。
HR的全部的面试经验就这样啦！！希望能有帮助到大家！