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人力资源管理实习生 面试经验( 西安 ) - 中兴通信
发布时间: 2023-01-01 15:18:28 来源:职朋网友分享
面试过程:

到点定时有俩HR进入了会议,一个20多岁年轻女,一个三四十岁专业女(感觉非常像王淑珍老师)

然后年轻女开始让我自我介绍,完了,说我声音好听,夸了一会,然后大概问了比如,有没有组织过什么大型活动,然后,有没有,你认为你的缺点有什么?

问完了,换老老师问,这个老师问的比较深,比如说问,你觉得怎么样能让校招面试的时候吸引大家来面试?你觉得我们这个公众号运营还存在哪些缺陷?如果是你,你会怎么做?

之后就是一些闲聊,问了以后想去哪儿?有没有女朋友?还有一周能来几天,这个样子,总体来说还是比较愉快的

面试官问的面试题:

中兴通信人力资源管理实习生面试题

1.自己的优点缺点
2.人力资源管理的六大板块,三大支柱(很重要,记得要嘎嘎的好)
3.之前做过的最有意义的事情
4.对简历提问,准备简历的问题
5.自我介绍
6.中兴通讯西北公司的公众号,询问
7.如果是你你打算怎么运营这个公众号

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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