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招聘专员 面试经验( 深圳 ) - 珍爱网
发布时间: 2023-07-05 15:00:55 来源:职朋网友分享
面试过程:

面试:招聘。面试还好,难度是有的,最终不通过。
一面

1.是线上群面,8人左右。
2.先对公司情况做介绍,
然后每人各自介绍,会提问多个招聘全流程中的问题,大家展开讨论,开源依次发表观点,或者抢答
3.主要考察招聘经验和对招聘全流程上的思考,比如入职后不久离职是什么原因,如何改进招聘流程;一个岗位怎样开始开展招聘等。

面试官问的面试题:

珍爱网招聘专员面试题

二面

1.属于大区的hr经理面,一对二人选。
2.首先以非常轻松亲和的方式开始,先聊聊家常,再轻松的语境开始。
3.主要了解你的基本情况、岗位理解、稳定性、价值观等方面。
4.挂了,另一位人选是女生,也比较健谈,外向,本人是比较相反的,更注重细致的思考。可能岗位是招聘客服、销售类岗位为主,在这方面本人性格属实硬伤,且对这种类型岗位缺乏兴趣,也没有很积极。
整体来看还是很规范系统的招聘流程,可以学到东西。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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