1、总体流程：填个人信息表、两份笔试题总共三份材料。写完之后面试官很简单的问了几个问题就结束了。
2、公司环境：很小、不干净、很乱。一间比较大点的房间大概五六十平米，是程序员的办公地点；一间还是两间会议室；其它还有几间小房间。厕所让人很不舒服，而且门还没有拴。房间的设施很乱也很古老，总体给人感觉很不舒服。我在填写笔试材料都没地方坐，让我坐在一个堆杂物的角落，桌子下面和周围都是杂物，桌子上摆放着很古老很古老的电脑。坐在那里脚都没地方摆啊。
3、面试官素质：很一般。在我笔试的时候她就坐在同房间的另一个她的办公桌上，她在和一个男同事聊天吃糖果，而我就在这房间的另一角落写笔试题。。。
4、笔试材料：一份是要求写出项目方案，留白很少，基本上一个题目可以写两行字。一份SQL等知识的笔试题，有的题目不知道它在问什么，莫名其妙，而且大部分题目不留白，答案都没地方写。
5、面试环节：面试官看了一眼笔试题立马问我，你的需求分析的介绍怎么是一个总体的介绍，这个应届毕业生都可以讲出来。我瞬间无语，只好跟她说那我给你举个具体详细的例子吧。然后她继续问，眼神中带着傲气，口气中带着鄙视。（这个公司做了政府的一目）很快就完了。（这次面试都没有要求自我介绍）
6、感受：是我面试过的所有公司中感觉最差的，公司很小、环境差、面试官素质有待加强等

广州市中智软件开发有限公司需求工程师面试题

你工作的具体内容？对接的客户是哪个部门的？为什么换工作？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作