猎头介绍的工作职位。简历推荐过去后通知电话面试，中国人的HR面的。只要问一些建立相关的基本问题还有对公司和职位的了解程度。2天内得到1次面试的通知。去了先在前台填表，和简历差不多，日语填写。最好自己带笔，黑色最佳。填完了交给前台，前台会打电话通知HR下楼面试。还是问了些根简历相关的，为什么离职，工作经历，如何将以前的工作经历运用到工作中，大概聊了20分钟，HR就上楼叫了两个日本人下来接着面试。自我介绍是必不可少的，所以要好好准备一下，然后就是聊工作相关的，为什么选择上一家公司，为什么离职，住哪儿，工作很难压力很大之类的，自如应对就行。主要表现出来你是个主动的人，有上进心，对工作认真负责，想稳定的在一个公司发展。还聊到了公司的培训。反正就是能想到的工作相关的各个方面。聊了一个多小时，他们下班了，我也就撤了。过了两天说可以谈内定。我的面试很奇怪，看大多数人说要面试3次左右，我就面了一次，估计是急着招人吧。底薪比较低，没有现在的工作高，所以没去。
富士施乐日语营业担当面试题
1、请做一下自我介绍。2、是否了解直销的工作困难。3、为什么离开上一家公司。4、为什么选择营业职。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
