第一面是HR面,询问个人情况,大学经历,发展意愿,主要考察个人表达能力和价值取向;
第二面是群面,先是笔试,一些基本财务计算;再然后是两个日常案例分析,主要考察个人想法、表述力、影响力和领导力,小组讨论完会小组总结;
第三面是案例讨论,有白板纸准备一小时,然后向部门经理和HR做演讲;
第四面是部门经理和内控主管面,主要询问个人经历和个人能力,职业发展规划,对工作职能理解,有英文问题;
玛氏食品(中国)有限公司应收应付会计面试题
第一面是HR面,询问个人情况,大学经历,发展意愿,主要考察个人表达能力和价值取向;
第二面是群面,先是笔试,一些基本财务计算;再然后是两个日常案例分析,主要考察个人想法、表述力、影响力和领导力,小组讨论完会小组总结;
第三面是案例讨论,有白板纸准备一小时,然后向部门经理和HR做演讲;
第四面是部门经理和内控主管面,主要询问个人经历和个人能力,职业发展规划,对工作职能理解,有英文问题;
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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