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招聘专员 面试经验( 杭州滨江 ) - 浙江吉利控股集团有限公司
发布时间: 2016-08-13 09:27:02 来源:职朋网友分享
面试过程:

可能由于是留学生的原因,在电话里面试官和我聊了二十多分钟的英文,然后通知我5天后去现场面试,现场先后和招聘经理、招聘部长和人力资源总监分别1对1面试,主要内容还是涉及到职业技能、职业素养和职业发展的问题,没有涉及到英文,过程较为顺利,7天后拿到Offer

面试官问的面试题:

浙江吉利控股集团有限公司招聘专员面试题

1、目前的工作内容(中英文)
2、跳槽的原因
3、在上家单位负责招聘的流程内容
4、个人理解招聘的侧重点
5、经历过的招聘种类(如:招聘会、网络招聘、定向发掘、社交软件等)
6、将来的职业规划
7、目前的薪资和期望的薪资
。。。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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