初试——1.填写简历；2.面试。面试官是女HR，主要考核的是言行举止、教学风格、教学理念、教学经验等。
复试——1.面试官是美术组组长，考核的是专业基础、教学风格、教学经验、性格是否活泼开朗等。
过课——这是最严肃也是最烧脑的一次面试。1.五分钟试讲，当场淘汰掉一批人。2.说课，同样是残酷的淘汰制。3.公开课试讲，择优录取。

陕西领军教育美术教师面试题

1.利益会不会影响你对待学生的教学态度？
2.请你现场画一幅白描作品。
3.请在5分钟之内，在黑板上为我画一幅素描肖像。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:4天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 职业技能测试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作