人力资源经理面试经验( 昆明 ) - 中国联通

发布时间： 2016-11-08 06:06:16 来源：职朋网友分享

面试过程：

先简历筛选然后hr一对一单面。然后在进行一个培训，然后会开始在一轮复试。最终得到结果。

面试官问的面试题：

中国联通人力资源经理面试题

你为什么选择联通？
你的经历是什么？
你未来的规划是？
你来联通希望得到些什么能力，即未来几年你希望的薪资是多少？

面试相关细节(职业圈独家调查)：

面试形式包括哪些？
答:1对1面试职业技能测试
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到

以上信息仅代表发布者自己的观点，由于在职时间、职位以及个体本身的影响，和公司整体情况可能会有偏差，仅供参考！

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