我面试的是机电主管,后来发现工程部有一个机电组,有一位项目经理,下面就是各个项目的机电组长,所以最后是应聘了组长,但是后来由于个别老组长需要升职,硬生生搞了主管级别,所以才发现我给压低了工资。
先说笔试,用的是主管级别试题。问题比较简单,但是考得很细,有些答不上来。估计是用来压工资用的。
面试,由专业项目经理面试,面谈很仔细,我们基本谈了1个小时,从项目经验及处理问题一直谈,要求你对专业更有全面性的认识及处理办法,需要你做一位万金油式的员工。随时必须顶上的那种。
第三面,主要是人事主管谈待遇,一定要对工资的诉求站稳脚跟,建议事前了解一下该公司的职位待遇水平,如果需要你的话,一定会给到位工资的,但是一定会有压你工资的过程。
希望能帮到你们!
广州市番禺祈福新邨房地产有限公司机电组长面试题
主要是笔试,和面谈,都是问你做了哪些项目,在项目负责什么方向,解决了哪些问题之类的。主要看你的逻辑及解决问题的能力。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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