我面试的是机电主管，后来发现工程部有一个机电组，有一位项目经理，下面就是各个项目的机电组长，所以最后是应聘了组长，但是后来由于个别老组长需要升职，硬生生搞了主管级别，所以才发现我给压低了工资。
先说笔试，用的是主管级别试题。问题比较简单，但是考得很细，有些答不上来。估计是用来压工资用的。
面试，由专业项目经理面试，面谈很仔细，我们基本谈了1个小时，从项目经验及处理问题一直谈，要求你对专业更有全面性的认识及处理办法，需要你做一位万金油式的员工。随时必须顶上的那种。
第三面，主要是人事主管谈待遇，一定要对工资的诉求站稳脚跟，建议事前了解一下该公司的职位待遇水平，如果需要你的话，一定会给到位工资的，但是一定会有压你工资的过程。
希望能帮到你们！

广州市番禺祈福新邨房地产有限公司机电组长面试题

主要是笔试，和面谈，都是问你做了哪些项目，在项目负责什么方向，解决了哪些问题之类的。主要看你的逻辑及解决问题的能力。

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进去工程部之后找人力资源的，她会给一份试卷你，两个小时之内做完。然后工程经理带你到会议室面试。经理面试大约有半小时，自我介绍之后，问的全是专业问题。

广州市番禺祈福新邨房地产有限公司工程监理面试题

1.自我介绍，你的大学、毕业时间、工作年限、在哪些公司待过；
2.描述消防验收的过程；
3.对防雷施工、验收的了解；

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问题问得很细，主要都是搞资料方面的问题，需要笔试，考的问题也问得很细，连屋面防雷网间隔都考。

广州市番禺祈福新邨房地产有限公司机电组长面试题

面试官会问比较多过于整理竣工验收的资料，差不多要问整个流程。

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