网申,HR电话询问了我的基本情况后预约面试,一面直接与HR接触,先做一份性格测试,回答一个问题——加入某公司要招某个岗位的人,让本公司处理,你会怎么做,并提炼材料关键词。
成都拓能特人力资源管理有限公司猎头面试题
对猎头的理解。公司很小,新希望大楼中很小一个角落。注册资本110左右。HR人很nice,公司核心人物为一资历近10年资深猎头,其余团队长之类一般经验3、4年。问薪资,HR拒绝回答,表示要二面再谈。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果
(共165条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共151条) 戴德梁行DTZ
(共131条) 尼尔森(nielsen)
(共24条) Michael Page
(共16条) 澳际教育咨询
(共26条) 平安普惠金融投资咨询有限公司