先是电话联系确认基本情况，然后约面。 面试一共两轮，第一轮是跟公司HR主管，第二轮跟公司经理也就是创始人面试。 整个过程比较轻松，HR会先介绍公司的情况，然后跟你聊一些自己的看法和见解。 经理注重考察你的专业素质以及是否有决心从事教育培训行业。
西安睿达教育市场专员面试题
先是自我介绍。 然后根据自我介绍问一些背景相关的问题。比如学习情况啊，有没有不适应啊，为什么选择这个专业啊之类的。 也会问一些家庭情况，主要是考虑你有没有可能在这里长期稳定地工作。 经理会考察英语口语以及专业知识方面的问题。
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
