首先，第一，经理进行一对一面试，主要问了一些会水的成本问题，然后问你一些优势啊，比如说自己的抗压能力啊，有信心啊，观察一下，然后对，对，观察一下你的执行力。这些收完大概要50分钟，然后去了，面大区，大区对这边要求比较高。问题和地区经理差不多，在那个科瑞面试常见问题里面都有，回答问题的时候，我比较紧张，通过了第二关第三关性格面试的时候。表现的我是这人做事不怎么积极，所以第三关，最后两个人把我刷下来了。
辉瑞医药代表面试题
为什么不选择专升本，你最成功的一件事是什么？你最失败的一件事是什么？你感觉你个人最大的优点是什么？最后对家庭做一下简单的调查。
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
