产品/品牌经理工作心得 - 共1350条真实产品/品牌经理工作心得分享

企业规则混乱人员闲杂

工作城市：沈阳和平职位：品牌经理在职时间：

工作心得：: 通过网络看到招聘信息，企业明确标注招聘企划岗位，到了企业被告知根本不招聘这个岗位，可以推荐给商品经理的职位。
首先被给到一份300道选择题的考试作为笔试，时间一个半小时，答题过程职场很吵，人员流动性大，根本无法安心思考。笔试结束又要求填写双面的四页简历和其他问题，其中包括兄弟姐妹和亲属，还有朋友的地址，家庭信息和电话都要填写，还有个人业绩和工作经历等等。
最后企业的一个女孩告知可以回去了，下午等电话通知。结果没到三个小时，接到了电话，直接上来就一句：笔试没通过，谢谢你再见！
作为一个求职者，整整利用整个上午的时间参加面试，这是我经历过面试最长的时间，但是结果却很草率，笔试肯定是初选人才的一部分，毋庸置疑，但是应该慎重审卷并告知成绩。就算是单单因为成绩没及格没通过初试，但前面被要求填写的那么多后续的东西都是浪费时间，完全可以在复试进行。企业根本就不尊重应聘者，这种主观的问卷式面试，没有专人专享hr负责对接，是浪费人才，也注定企业招不到高素质和整理能力优秀的员工！

有用评论发布时间：2016-10-31

工作城市：上海青浦职位：产品经理在职时间：

公司优点：: 有食堂。不过因为是在郊区，没有食堂到哪里吃饭呢？况且食堂的饭菜真的很差。
公司缺点：: 没有互联网公司氛围，创始团队没有互联网背景。
管理是典型的民营企业中的典型:务虚内斗，重派系轻能力，任人唯亲，压抑人性,团队流动不是一般的快，2年之内从整个团队彻底洗牌了3-4次，扣工资，私改合同……绝对是火坑，很多员工是被忽悠进去的。
我当时在的开发团队一下子全部开除，还拒绝按劳动法补偿，不过，人多力量大，最终整个团队集体谈判，拿到了补偿。
在该公司半年的工作中，除了开发团队被集体开除（因为公司没钱了），也看到了其它部门变态的开人节奏，基本每个月开除4-5人，基本是凭老板的感觉，没有人事管理制度，而且是当天让滚蛋。
不信，就请假2天来这边体验看看。
有人在网上点评该公司意思说“不想看皇帝新装的，就不要来”。他说皇帝的新装的童话，上小学读书时觉得世界哪有这样的奇葩的人和事，现在觉得严重合适，哈哈哈。
给求职者的建议：: 建议想来的朋友，在原公司请假两天来这边办公室做做看，不需要多时间，就两天，好好看看整个环境，气氛，沟通等。如果你智商不属于必须进医院的那种，你知道咋办！！！

有用评论发布时间：2016-08-24

工作城市：北京职位：品牌经理在职时间：

公司优点：: 公司最器重的是销售，只要你能拉单子，和老大平起平坐也是可以的，享受无上光荣，所以对基层运营的，态度都很欠，你给我做项目都是应该的吊样子，我有事找你随叫随到，随说随做是应该的，才不管你要加班多久。
公司缺点：: 对新人不断的剥削，拿着公司最低的工资，干着公司最累的活！无止境的加班，年假，调休，补贴，都是摆设，领导觉得你这是应该的。还天天嚷嚷着媒体人员，互联网公司，手机要保持24小时在线接听。。。。当然这么做无非是想找人干活的时候怕没人干，可是我们凭什么给你24小时待机，谁不要睡觉上厕所？谁不要过周末吃饭约会，凭什么让我无止境的加班而无补偿！别跟我谈理想，新浪的理想，你把我纳进入了吗？
给求职者的建议：: 慎重考虑，因为真的很穷……虽然浪叔是个大公司吧

有用(1) 评论发布时间：2016-04-14