如求稳定,不怕累,还是可以考虑的。
值班主管| 深圳盐田 | 2015
- 公司优点:
- 年假非常长,1年有10天年假,不到1年能按入职时间折算,每年加2年年假吧。
该有的保险都有。
如果门店季度业绩好,会有活动。
培训系统完善。
职业发展:咖啡吧员→值班主管→副店理→店长→区经理
有13薪
- 公司缺点:
- 服务行业,节假日就别想请假之类的,除非人手充足。
节假日的加班费会按国家要求发放,但如果是平日加班,是不会给你加班工资的,只会给你补时间休息。(我对这点非常不满)
遇到过一个极品店长,平时一般啥都不理,但出问题就会找你做思想工作。不过社会都一个样,这也要看你跟的人对不对。
- 给求职者的建议:
- 可以锻炼人的地方,如求稳定和福利,能吃苦耐劳,是个不错的选择。
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星巴克 共有:工资待遇(
909条) | 面试经验(586条) | 公司口碑(
150条)
以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!