机会特别少，人特别多，舔狗特别多。岗位工资差异较大，领导层收入特好。员工收入较低，而且经常扣工资。

虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司成立工作至今，这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大，体现在绩效和年终奖。

很多，晋升看资历，从3000～10000都有，一般打学生进去都在3500+，三到五年晋升职称，研究生的话主要是重装公司可能更高些

职员、主管、部长。主要能力够强，就有晋升机会，虽然是国企，但是还是很看中个人能力。具体的工资我不太了解，但是大概情况就是车间＞研发＞办公室。

岗位很多，技术员，技术助理，技术主办，但是晋升机会基本没有，每个都有人数控制，最高级别扣完五险一金，基本没有多少钱，最高5000多

技术与管理两个方向，都是大家熟知的级别，晋升机会还可以，每个级别工资不是很清楚，因为不让讨论，我只知道我们助理工程师的工资并不高，而且项目少，学不到真正的东西