总经理，总监，经理，主管，专员。晋升机会较少，不同级别差异很大。普通人几乎无法晋升，需要一点点运气和实力

多劳多得，不劳不得，工资在这个城市来说全是可以的了，也不是很累，晋升的话看个人能力，也看机遇。

公司的晋升主要是通过竞聘，人力资源的部门很多，我从事的工作主要是员工关系管理，办理员工入职，整理员工档案，工作稍微枯燥一些，不过去实习倒是还不错的。

初代，高代，主管，经理，省区，大区，总监，总经理。晋升机会还可以，相对比较公平些，有能力就能上。工资不知道。

总经理，副总经理和总监，经理，主管，员工。晋升和能力有关，也和机会有关。因为人才很多，所以竞争很大，必须努力。

公司岗位级别初级代表中级代表高级代表主管地区。晋升看个人本事，各个级别工资出入不大一样

大概往上十几个级别吧。晋升也是需要资历的，以及一定的关系，每个等级工资调动不大主要是绩效给的高。

学术代表，高级学术代表，主管，学术推广，高级学术推广，推广经理，公司的晋升机会有。但是要有一定的关系。

院长，副院长，所长，室主任，主管，研发员。晋升机会较少，工资不太清楚。公司严禁讨论工资。我真的只知道这么多了。

公司岗位分为普通代表和高级代表及主管，公司目前晋升机会相对来说可以。只要你业务做的好都有机会，目前最高工资5500。最低工资4400