公司有年终奖，具体数额根据职位和年终领导打的绩效来核发，具体计算方式比较复杂，发放时间为每年2月

有年终奖，没领过年终奖，所以具体多少就不得而知，据了解也就是一个月的基本工资，而且劳动合同签基本工资是很低的，发放时间不太了解

不太清楚 一个月工资大概吧 应届生管培生经理总监肯定都不一样的啊这个问题也不知道有啥意义

年终奖大概4-5月份发，具体时间不清楚，还没有拿到年终奖，拿到了再来分享一下，哈哈哈哈哈哈哈哈，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈还好

没有年终奖，有绩效奖，一年2次，需要填写2次PDP，每年的7月份和1月份提交PDP，4月和10月发放绩效

没有，公司上市资金不足。据说是4月发，发1.5个月的工资，反正钱是真的不多。没有，公司上市资金不足。据说是4月发，发1.5个月的工资，反正钱是真的不多。

公司每个季度都有季度奖，季度奖按照领导给你的打分，除非特别优秀，或者特别会混，不然季度奖中规中矩，不会很高也不会很低。