是的，正常券商休息时间，也就是在休市的时候会放假的，所以这个还是比较好的一点，但是市场部是有业绩考核的，这个体现在钟期末的压力会比较大

投行工作性质决定了项目制的工作形式，所以工作时长和加班主要看现场领导的工作风格，有些领导不爱加班，吃了晚饭就撤退，甚至不吃晚饭就撤退然后一起吃晚饭。有些领导哪怕不忙也会待到很晚才走，试图给发行人留下勤劳的印象。

周六周日看项目，如果在申报期的时候，基本无休，周六周天连轴转，行业现象很正常，既然选择了接受就没有其他可以说的

每天基本按时按点下班，偶尔加班，但不会加到很晚，按国家规定有年休假等各类假期，能带薪休假，每周双休。

8点半上班，实习生基本正常上下班，正式员工加班较多，经常晚下班，工作强度比较高，工作节奏快，年假和双休正常放。

运营岗准时下班，一般情况不加班，双休，法定节假日必修。客户经理工作时间比较流动，加班开会每周三次左右

工作时间要求比较高，加班比较普遍。年假基本能满足。周末基本不休息，加班要求比较严格，对工作压力承受度要求高。

公司每天准时下班，收盘后总结一下就没事了，公司一般不加班，放假时间一般按证券交易交所开盘时间放假，双休

每天都准时5点钟下班，基本上不需要加班， 一开始入职就有5天的年假，后面会慢慢增加，周末为双休