每天工作12h，工作轻松，早上8.15-晚上8.45，年假5天，单休，到点下班不能走，提前走要和领导说，很不习惯，工作很轻松，可以混，很少涨工资，涨幅很少

2年开始涨薪，涨幅5%-8%，上限1000.进来进本不涨。岗位小动不涨薪，只是涨加班费。除非是升职。有些倒挂现象，调岗不调薪，所以不如出去试试。

每年4月涨工资 一般涨幅为百分之五到百分之十 还没入职薪酬体系暂时未知 感觉还行主要是去学技术

工资的涨幅主要和工作业绩挂钩，属于定岗定薪，公司分为30个等级，薪酬提很完善，五险一金全额缴纳

每年涨，每次10%左右。具体涨多少取决于个人，我曾经一次加过30%. 薪酬体系很乱，社招来的很高，外国员工很高。合肥本地员工低于行业平均水平。

1-2年一次，具体看公司效益，每次百分之十左右。福利挺好的，奖金多，绩效年终都有，日常福利也不错。食堂的饭菜非常丰富，还有自助。

合肥高新区总部薪酬体系很完善，五险一金和各项福利，节假日发卡都有。公司普调公司一般是2年一次，涨幅偏小。

一般两年涨一次，今年普调500元，其他时候没有涨过，薪酬体系特别完善，把工资分成很多分计算，所以基数很低，加班费很低，不过在合肥当地还是很有知名度的

两年涨一次工资，涨工资三百到八百不等。一般人涨五六百不得了了。当然也有不涨工资的。工资倒挂现象是存在的。进去的越早越吃亏。

一般不涨工资，职级上升了才有工资上涨，薪酬体系分几大块，技术工资，岗位工资，绩效奖金，基本没有年终奖，有也就是最多1,2千块，一般吧