万达商业管理有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

商管(2021年)
万达商业管理有限公司 |青岛

升职才能涨工资，能不能升看你会不会“干活” ，具体如何做自己体会，我实在是不会推荐，加班是经常的事

2023-04-30 17:59:56

人力行政经理(2022年)
万达商业管理有限公司 |乌鲁木齐

涨薪主要靠职位，职位要看能力还有运气，有的人来公司3年就能当经理，一年一个台阶，有的人3年还是助理

2022-05-06 16:27:52

业务总经理(2019年)
万达商业管理有限公司 |广州天河

一年，又是谁在路上得了不着睡吧。不～～总经理兼党委副主任科员。总经理号的要求将继续执行政府工作会议提亮#你就可以不知道为什么这么说呢

2020-10-08 15:39:39

一般会计人员(2018年)
万达商业管理有限公司 |哈尔滨

一般不涨，不升职不长工资，很少升职，五十多个人一般每年一两个每个月多几百块钱，如上，没有别的要说的了

2020-05-16 20:15:39

高级招商经理(2017年)
万达商业管理有限公司 |北京东城

入职前双方谈好工资标准。一般有升职机会才涨工资。公司的薪酬体系很完善。分了很明确的级别。

2019-09-23 15:30:11

会计(2019年)
万达商业管理有限公司 |成都

一年就会有工资的涨幅，涨幅在5%，如果在公司有自己的想法和人生追求的话还是能够有自己的一边天地

2019-08-04 18:16:37

出纳(2019年)
万达商业管理有限公司 |重庆

一年，视能力而定。工资薪酬体系非常完善，工作能力得到提高后，会升职加薪，当然具体情况会有所不同。

2019-05-13 19:02:21

物业副经理(2018年)
万达商业管理有限公司 |芜湖镜湖

公司不会涨工资只有职务晋级才会涨同类职务分3档 800一档公司的薪酬体系还是挺完善的唯一不好就是招聘的比老员工待遇好这点坑

2018-10-16 09:38:41

慧云工程师(2019年)
万达商业管理有限公司 |榆次

不升职基本不涨工资，不升职基本不涨工资，不升职基本不涨工资不升职基本不涨工资不升职基本不涨工资不升职基本不涨工资

2021-06-08 16:41:15

园林(2020年)
万达商业管理有限公司 |合肥

一般半年或者一年涨幅看业绩与领导关系完善一般半年或者一年涨幅看业绩与领导关系完善一般半年或者一年涨幅看业绩与领导关系完善

2020-06-24 00:12:02

万达商业管理有限公司