HR打电话问你面部面试，然后进行交流时间，会安排时间进行面试，一轮技术面试一轮HR面试，技术面挂掉了，问的比较深。
面试官问的面试题： 数据库、springboot+springcloud，问分布式事务，事务等，主要从项目入手，我没实习，但是一直问项目中考虑的安全性并发现，数据库压力等问题。
首先上来就问你的项目，然后就是问一些前端的知识和一些后端的知识，主要的话难度不是太高，相对来说比较基础，不过可能我是1面，后面的二面应该会难一点
面试官问的面试题： get和post的区别有什么区别
有了解过vue吗，说一下vue有什么优点
我们这个工作有时候会加班和出差，你可以接收吗
你未来三年的职业规划是什么
你在项目中使用了什么微服务技术，
为什么要使用mq，有什么优点
面试分为两个过程，一面是技术面，二面是HR面试，HR面试没什么好说的，基本就是聊天，然后问一下规划之类的，技术面的面试官感觉像是有点着急下班，问完问题也没给我反问的机会，甚至有的问题我答了一半也说可以
面试官问的面试题： Java的数据类型，Java的基本类型和封装类型，常用的算法说几个，计算过程中精度丢失是为什么，了不了解BigDemical，还有一些集合相关的问题，整体就是简单八股
一开始是自我介绍，然后开始问项目里面的问题，先是问了Redis，问用到哪些基础数据类型，怎么使用这种数据类型的
面试官问的面试题： 1. Redis是什么，在项目里面怎么使用的
2. mysql索引讲讲，介绍一下
3. 计算机网络三次握手，四次挥手
4. redis持久化
5. redis哨兵机制
通过校园招聘的内推获得了面试机会，是单面，时间大概二十分钟，面试官态度还可以，没有要求开视频。
面试官问的面试题： 大概问了一些项目经历，在校情况，为什么选择这个岗位，对于岗位基本的认识之类的。感觉还可以。
校园招聘，采取的是一对一视频面试，主要询问简历中的项目问题，例如简单介绍一下项目的情况，你在项目中遇到的哪些问题，你是如何解决的，有没有更好的解决方法等等，最后结果是通过了。整体对于本次面试我的感觉还是相当可以的，因为面试官很温和。
面试官问的面试题： 1，自我介绍
2，介绍一下简历上的项目
3，开发过程中遇到哪些问题，怎么解决的
4，有没有更好的解决方法
5，一些Java基础知识例如多线程，多态在项目中有哪些地方应用
6，在学校中最喜欢哪些课程
7，问一些最喜欢课程的相关知识
