流程一般是笔试---hr面试---技术面试--终极面试。
　　除了技术上的考核，公司更看重的就是你的综合素质。所以我们在面试过程中更应该注意的就是自己的言行举止，保持良好的心态。
　　在面试过程中如果想要谈论自己的项目，那么就应询问面试官：“我觉得最近的某某项目能充分体现我的能力，我能不能用 10分钟的时间来描述一下具体情况？”这样就会给面试官空间来调整面试过程，由此也避免毫无征兆就让面试离题万里。
　　还有一点就是要懂得概括。而且在面试过程中不要对细小错误耿耿于怀，当知道编程问题后，但在编写过程中，如果犯了诸如首先检查是不是操作顺序错误或忘记设定某变量等无关大局的小错误，不要自乱阵脚，更加不要影响后面环节的发挥。

朗新科技（中国）有限公司ip网络工程师面试题

第一轮AI面试(5个问题，有些我不记得了，就记得2个)
1.如果有两个同事在某次会议上就一个问题起了争执，互不相让，你改怎么做？
2.领导认为你某项能力比较出众，希望你在明天将你的这项能力通过PPT的形式传授给大家，但你有比较忙，又不能不做这件事，这时你该怎么办？
第二轮线上面试
1.2分钟的自我介绍。
2.介绍你的科研项目，然后说说你的科研可以用于哪些场景？
3.由于我简历上写了我的学生会工作，又问了在学生会做了哪些具体的任务？

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问我对公司了解多少，然后问我在学校排名多少还有就是问了我在之前参与过什么项目，然后遇到什么困难，最后怎么解决的，还有薪资期望之类的，还有问了一些面试题，因为我是被内推的所以面试过程也没问特别刁钻的问题，但是我没被录取，因为学历要求没有达到他们的指标，但是这次面试对我来说也是经验。

朗新科技（中国）有限公司java工程师实习生面试题

1.能否创建一个包含可变对象的不可变对象?

当然可以创建一个包含可变对象的不可变对象的，你只需要谨慎一点，不要共享可变对象的引用就可以了，如果需要变化时，就返回原对象的一个拷贝。最常见的例子就是对象中包含一个日期对象的引用.

2.switch能否作用在byte,long上?

可以用在byte上,但是不能用在long上.

3.你对String对象的intern()熟悉么?

intern()方法会首先从常量池中查找是否存在该常量值,如果常量池中不存在则现在常量池中创建,如果已经存在则直接返回.

比如

String s1=”aa”;

String s2=s1.intern();

System.out.print(s1==s2);//返回true

4.可以在hashcode中使用随机数字吗?

不行，因为同一对象的 hashcode 值必须是相同的

5. final,finalize和finally的不同之处是什么?

final 是一个修饰符，可以修饰变量、方法和类。如果 final 修饰变量，意味着该变量的值在初始化后不能被改变。finalize 方法是在对象被回收之前调用的方法，给对象自己最后一个复活的机会，但是什么时候调用 finalize 没有保证。finally 是一个关键字，与 try 和 catch 一起用于异常的处理。finally 块一定会被执行，无论在 try 块中是否有发生异常。

6.64位的JVM当中,int的长度是多少?

Java 中，int 类型变量的长度是一个固定值，与平台无关，都是 32 位。意思就是说，在 32 位 和 64 位 的Java 虚拟机中，int 类型的长度是相同的。

7.什么是编译器常量?使用它有什么风险?

公共静态不可变(public static final )变量也就是我们所说的编译期常量，这里的 public 可选的。实际上这些变量在编译时会被替换掉，因为编译器知道这些变量的值，并且知道这些变量在运行时不能改变。这种方式存在的一个问题是你使用了一个内部的或第三方库中的公有编译时常量，但是这个值后面被其他人改变了，但是你的客户端仍然在使用老的值，甚至你已经部署了一个新的jar。为了避免这种情况，当你在更新依赖 JAR 文件时，确保重新编译你的程序。

8.如何将byte转为String?

可以使用 String 接收 byte[] 参数的构造器来进行转换，需要注意的点是要使用的正确的编码，否则会使用平台默认编码，这个编码可能跟原来的编码相同，也可能不同
Java的基本特性，==和equals的区别 int和intger的区别，修饰符有哪些，hashmap的实现原理，list和set的区别，基本数据类型有哪些，stringbuffer和stringbulider的区别，抽象类和接口的区别还有红黑树在Java几出现

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一面是业务面，
首先是自我介绍，
然后就是深挖简历上的项目，问了不少项目细节，以及项目中遇到的困难是如何解决的，
然后面试官简单介绍了公司项目组负责的业务。
二面是hr面，
首先也是自我介绍，
然后就是问了一下对公司的了解，以及个人性格方面的问题，还问了做过的最有成就感的一件事是什么，整体氛围比较轻松，都是一些和个人综合素质相关的问题。

朗新科技（中国）有限公司产品经理面试题

1、你对于产品经理这个岗位有什么理解？
2、你遇到的最大的困难是什么，如何解决的？
3、项目中你具体是如何做用户调研的？
4、这个项目的数据库设计你有了解嘛？
5、你为什么要选择我们公司？

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