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晋升机会 | 工作氛围

万达院线校园招聘面试经验(共6条) 最近更新时间:2017-12-01

2017-05-25 | 校园招聘
面试过程:

在网上投的简历,参加校园宣讲会,宣讲会当天也可以投简历,但是主要是网投。面试要求穿正装,形象挺重要,然后进行群面,10人一组,围坐在一个桌子,开始每个人一分钟自我介绍,然后抽取题目,我们组抽到的是,在学校附近的商圈一共有四家奶茶店,我们作为其中一家如何提高营业额?20分钟讨论然后派一个代表总结最后结论。

面试官问的面试题:

10人一组,围坐在一个桌子,开始每个人一分钟自我介绍,然后抽取题目,我们组抽到的是,在学校附近的商圈一共有四家奶茶店,我们作为其中一家如何提高营业额?20分钟讨论然后派一个代表总结最后结论。

2017-05-11 | 校园招聘
面试过程:

最普通的无领导小组面试,总共20分钟,根据当时排队的人数分为8,10,12个人一组。我是八个人一组的,最终我和另一位女生进入了下一轮复试。

面试官问的面试题:

如果你是唐僧,你会选择裁掉哪一名员工?
1、孙悟空
2、猪八戒
3、沙僧
4、白龙马

2017-02-06 | 校园招聘
面试过程:

这是我第一次面试,感觉非常紧张,进去后是一个女的面试官,开始就是自我介绍,我太紧张了就一直在颤,面试官很好,一直在让我放松。主要就像谈话一样,问问我对工作有没有什么要求,住房问题等等,解答也很详细,还给了我很多建议。

面试官问的面试题:

对工作有什么要求?期望薪金是多少?家庭住址什么的。还有一次群面,问了一下对公司的看法和了解,如果面临高压的工作怎么办?还有几个专业问题,就是做做分录。

2016-05-05 | 校园招聘
面试过程:

首先参加宣讲会,当天晚上受到面试信息,一面是领导进行一对一的面试,过了三天受到复试的通知,但是并没有确定时间,五一过后收到通知

面试官问的面试题:

针对学历提了一些问题,用几个词描述自己(不限字数),对自己未来的职业规划,为什么选择这个工作,有什么特长等

2016-04-27 | 校园招聘
面试过程:

参加宣讲会,当天晚上得到面试通知,第二天早上面试,效率很高,面完后合格者当天就能收到复试通知

面试官问的面试题:

1,印象最深刻的一次实习经历
2,为什么想加入万达
3.、自己的优势及不足。问题不是很难,准备了应该都是挺容易答的

2016-04-13 | 校园招聘
面试过程:

因为应聘人实在是太多,所以面试流程走的比较快
先是签到,然后排队进一个大房间,房间里有4位面试官,你选一个空的就好
然后自我介绍,问问题,然后回去等通知

面试官问的面试题:

因为我是中文出身,而这个职位是管理培训生,所以被问了“为什么不从事本专业相关的工作”
我回答的不好

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