1. 英文自我介绍
2. 英文回答你有啥优点和缺点
3. 为啥选择税务？
4. 情景模拟：
你去税务局报税，客户要求你今天必须报完；你是大概 16:50 去的，对面只想下班不想给你报税了，你该怎么做？
5. 情景模拟：
一个温和的经理和一个严格的经理同时给你两项任务，任务的重要程度都相同，截止时间都是今天下班之前；温和的经理给的任务是其他高级员工常做并且能做的很快的任务，但是你还做不了那么快；并且你确定不管怎么样，下班之前你最多只能完成一个任务，那你该怎么做？
6. 你觉得我们要推广【marketing】自己的服务应该怎么做呢？
7. 你是哪里人？
8. 你有什么想问我的吗？

10 个人一组 ihome 的案例，类似于 airbnb 的经营，拓展国内市场，遇到了房源少和市场占有率低问题，然后有一些具体表现，让提出遇到的问题，解决办法和原因，以及风险提示。案例英文的不难，有一些房客选择短租的因素排名，还有房东出租房子的影响因素。还给出了两家竞争对手的比较。我是觉得应该仔细分析所面临的缺点个优点，然后还有竞争对手的，看看哪个优点帮助对手取得更大的市场占有率等。然后综合总结遇到的问题，和给出解决办法。但是另一个同学提出的框架，和我开始想的不太一样。

校招通道关闭前一小时投的简历，过完笔试之后，一对一，两轮面试，第一轮M面，第二轮par面，还没出结果，两轮面试官都比较好说话，虽然par面问题比较challenging，但总体聊天氛围还是比较轻松的。

第一轮首先是英文自我介绍，看了我做的PPT，问做presentation的能力怎么样，问了职业规划，为什么没有实习，介绍了一下他们自己的部门。
第二轮par面，首先中英文自我介绍，之后基本全英文面试，说背景并不是match为什么选这个岗位以及一般我的背景不会选择四大，给我offer会不会放弃……等等

1.群面（6人+1Manager）
3Min英语自我介绍，Case讨论环节，讨论完做Pre，结束后Written Test（两篇作文 1篇英文 1篇中文 都是写邮件）。然后是Q&A环节，和Manager聊聊天。结束
2.Par面（1对1）
先英语自我介绍，随后Partner问你一些问题（日常生活，简历上的经历等），问完后是自己提问Partner。结束

Manager的问题：
和Manager的Q&A环节基本上是我们问他，只是刚开始大家很有害羞不知道问什么的时候，他先暖场问了我们谁有在Audit实习的经历。
Partner的问题：
1.来HK读研习惯么？为什么依旧选择会计专业？
2.为什么你的实习期都那么短？
基本上问的都是一些日常生活，简历上的经历的问题，没有问专业知识，很幸运，Par人很帅很Nice，一直让我不要紧张。

I attended campus recruitment and was called by campus recruiter to schedule the first round interview on campus. Met a Tax Partner during the first round. The conversation was very casual. She only asked basic behavioral questions. Called HR that afternoon to be invited for an office interview. The office interview was 3 back-on-back interviews, meeting a manager, senior manager, and partner respectively. Similar experience as the first round interview.

1. Why EY?
2. Why tax?
3. How to deal with tough team member?
4. Tell me about a time when you take the initiative
5. How do you motivate yourself?

本人参加的是校招。在学校的招聘网站上先注册参加EY的招聘，选择面试时间及地点。
记得是冬天的早上9：00， 在离学校不远的一个商务楼的10层， 我拿着我的简历，安静的在一个会议室门口等待。因为是预约制，所以在这等的就我一人。不到10分钟，一个长的很漂亮的芬兰女生开了门，很热情的用瑞典语向我问了早上好。我的紧张感立马消失。我也热情的用瑞典语回了句早上好。然后，那个年轻的HR，就叫我先脱了大衣，放在门口的衣帽间，然后安排我坐在会议桌的最前面的一个座位，那里摆放着咖啡，绿茶和饼干。HR 客气地问我喝咖啡还是茶，我很开心地说了声谢谢，要了一杯茶。那杯茶喝起来格外提神。我们就立刻开始了面试。
面试分为自我介绍，对公司的背景的了解程度，对自己工作方向的了解程度，以及自我评价，优缺点的分析。

1 用1分钟来描述一下你自己
2你对公司有多少了解
3 你的学习j经历
4你的实习经历
5 你的职业规划
6你的优点与缺点

自我介绍
1.面试官：请同学们做下一分钟左右的自我介绍，从左边的这位女生开始。（我的顺序为15/16）
2.同学A：问好、姓名等基本信息、自己身上的头衔、头衔职责……
3.面试官：请同学们介绍的时候说自己为什么想要来面试校园大使，以及你有哪些能力可以胜任本职位。

.同学BCDEFGHIJ:自我介绍……（大部分用时在3min左右）
5.同学K（11/16）：我发现了一个商机，什么商机，组建了一个5人团队。（5min左右）
6.面试官：请问你的“讲话内容”与“为什么来面试”、“能力胜任”的逻辑联系。（情绪受影响）

7.我：按照发言稿讲话。基本信息，求职原因，能力说明。第一部分，xxx；第二部分，xxx；第三，xxx。
8.面试官：同学注意讲话时间。
9.我：好的面试官，我加快速度。第三部分，xxx。
10.面试官：同学你发言时间快到5分钟了，你的发言还有你简历上没有的内容吗？
11.我：简历上写的比较简单，我希望可以阐述清楚，所以多说了几句，好的我停止发言，谢谢了。