投完简历后做了人才测试，后面收到了初面的通知，视频面试，很简单就问了几个问题，当天就收到了决策面试的通知

自我介绍
你的特长
有没有投递别的银行
就和聊天一样，如实回答就行了，面试完就收到了决策面试的通知，线下的，在九江银行总部

经过了网申笔试之后是线下的群面，由于我的所在地不是报考的地方，所以安排我在所在地的分行参加第一轮的面试，然后是群面，总体来说比较轻松，我感觉提前准备也没啥用，不会有啥针对个人的提问，第二轮就是根据简历来提问，不会很刁难人，我是跨专业的，但是面试官没有问我为什么跨专业。

就是根据简历提问，自我介绍是必不可少的，还会问为什么选择九江银行，针对培训生岗位，面试官问到如果有柜员，客户经理，行长助理，我会选择哪一个。

偶然在微信的朋友圈看到招聘信息的推荐，然后想着报名投个简历试一试；
目前只经历了第一轮面试，还有笔试及终面，第一轮面试是群面，分为12个人一组，U型坐，中间坐了三个面试官，只有中间的面试官在提问，其他两个都在记录面试情况；
第一轮通过，马上经历第二轮笔试及第三轮终面；
还挺紧张

第一个问题：12个人轮流做自我介绍（时间控制在1分钟以内）
第二个问题：问中间4个人：如果你有一个亲戚朋友想去银行办业务，你如何说服他不去其他国有商业银行来九江银行呢？
问右手边4个：如果你一个朋友与九江银行一名职员发生争执，并在发朋友圈抱怨九江银行，你该如何处理这个问题
问左手边4个：你为这次面试做了什么准备
第三个问题：你为什么选择九江银行？什么时候可以实习？（具体的时间）

因为是校园招聘 所有到学校里面进行初面 是群面 问了一些和财经没什么关系的问题 有三个面试官 面试官好像有点着急

面试官问你为什么选择九江银行
然后面试官问你能不能接受调节
再问工作稳定度如何
还问了一些关于性格的问题

自我介绍（30s或者1min）无领导小组（要自信，展示出你的主动性，逻辑性，领导力，掌控力。白话就是胆子大，敢说话，能成事，随机应变一些，尽量引起面试官的注意，给他们留下印象。）

你对金融业有什么了解
为什么会工科生会选择九江银行，对九江银行有什么了解（选择该单位的原因），对九江的公司文化是狗了解，认同九江银行的文化吗，，认为九江银行和其他银行相比有什么优势？
说一下今年最成功的一件事和最失败的一件事
在面试前你做了哪些准备
简单概括下你的性格
简单说下自己的优缺点
说一下自己的职业规划，，有什么样的缺点？

九江银行一共有三面。一面是hr面，大概4分钟，整个过程比较轻松，不会问什么专业性知识，就像是和你闲聊一样。二面是笔试，8分钟完成50道行测题，题目难度不大，但是时间很紧，建议没思路的就猜一个，要不然后面没时间写。三面是技术面，我当时是一个技术部领导面的，流程就是你先自我介绍，然后面试官根据你的自我介绍提问，他遇到想问的就会打断你，回答完了之后继续自我介绍。锁一自我介绍的时候你最好说一些你熟悉的项目经验。总的来说，九江银行的面试难度不是很大。

根据你的自我介绍，来提出相应的问题，比如说你在这个项目中担任什么样的角色，负责哪一模块，运用了什么技术，怎么实现。再就是问你抗压能力怎么样，能不能接受加班，最后让你反问一些问题。