1、初试，人力三对一，主要问一些个人基本情况，整个环境比较轻松，只要如实回答，有理有据，都能进入复试。2、复试，无领导面试，把面试学生分为6人一组，2组辩论pk，辩题有点记不清了。
面试官问的面试题： 1、关于实习经历的介绍，会挑一些细节去提问；2、会问关于未来的规划，不要说虚的，要对该岗位的工作职责有所了解，然后将规划具体到岗位上
现场模拟销售，考验销售技巧。我根据自己以前的经验过了初面。策划康师傅校园营销大赛，30支团队近120余名报名，赛时2天12支团队入围。主要负责赛事和产品的宣传运营，提高了自己的项目策划和运营经验。
面试官问的面试题： 我为什么没有问她姓名？
作为顾客她不想买我的东西。
她觉得没时间，不想听我买东西。各种考验我销售能力及随机应变能力的问题。
进去之后确认你的个人信息，然后开始mini sale.主题是通过自己抽签决定的，两个抽签的箱子，一个是地点，一个是销售的商品。坐在两个面试官对面，模拟情景开始推销。
面试官问的面试题： 最后提了一个问题，你觉得你脸皮厚吗？我说还好，在陌生环境下比较厚，然后他问我现场唱一首歌可以吗？......好吧，那就唱咯
自我介绍，针对简历问点问题，还问问家庭情况，有没有男朋友，在哪工作
面试官问的面试题： 有没有男朋友，实践中让你难忘的事情，和别人合作完成过什么事
