先抽签，大致等了30多分钟，半结构化面试，考官有10多个，第一次面试也是非常紧张，一共是两道题，有5分钟的准备时间。

进去之后先和考官问好，然后说自己是几号考生，不要说自己的名字，这是不允许的，
题目：对于一本书里面一段话的理解，具体记不住了。
2：对于可持续发展的看法

本人旅游管理面试柜员，在自我介绍的时候有提到过对金融感兴趣，以及大学所学课程就被面试官提问了

1.是否独生
2.预想薪资是多少
3.对金融那一方面感兴趣
4.管理学中马斯洛需要层次理论是什么

结构化面试 八分钟三道题 七位主考官 三位辅助人员 招三个人 应聘者有六十几位 需要穿正装 面试从早上七点开始一直到下午三四点

1、对于绿水青山就是金山银山的理解
2、你觉得你的大学生活怎么样？对于你以后的工作有什么帮助
3、面对工作没有效率，你应该怎样应对

线上面试，首先是礼仪展示，然后依次等待进入面试间，考官针对简历进行提问，时间很快，思考时间较短。

1.自我介绍
2.自我认知
3.对当前金融行业的看法
4.针对目前银行发展有什么想法
5.结合自身实际情况进行提问

结构化面试，大约有七八个人参加，先自我介绍，然后有两个人分别问了专业知识和怎样处理工作中遇到的问题。

第一个是利率的作用，还有一个证监会，银监会，保监会的问题
第二个是假如你的领导不满意你工作太出色怎么办

群面，没有涉及专业问题。
面试官是本单位一些资历比较久人事部门员工，整体没有特别严肃的发问，回随机追问一些跟自己情况比较贴合的问题，但是都没有涉及到专业知识。

为何选择本单位？
为何考虑在家乡发展？
职业稳定性如何？如果后期不能满足职业发展需求怎么办？
自身性格优缺点。