初面是人事部，先自我介绍，然后问一下优缺点等几个简单的问题，接着她就给我介绍工作内容、薪资等，最后是提问环节。结束后，就换部门经理来复面，与上述流程相似。总的来说，面试官比较亲切，问题也比较简单，
面试官问的面试题： 第一，自我介绍;
第二，优缺点;
第三，为什么选这份工作;
等等等，记得不是很清楚，总之问题都算简单，没有故意刁难，不用紧张
其次，还会再从你的回答中提问
面试的过程大概三十分钟，自我介绍，对职位的理解，以及未来的职业规划等等。面试官人很有亲和力。
面试官问的面试题： 把自己对职业的理解说出来就差不多了。然后要明白这是个销售的工作，所以适合性格开朗内心比较强大的女孩子。
先是进行了性格测试，之后进行了1对1面试，先要求自我介绍，面试官就简历上的信息，提了一些问题，之后就是等消息通知
面试官问的面试题： 对岗位的了解 对留学行业的了解 自己做过的比较自豪的事情 对加班的看法 对公司的了解
感觉还不错 不过牛人太多 需要的是有销售经验的
面试官问的面试题： 自我介绍和各种经历的收获 三到五年的职业规划啥的 年薪
