到了公司后，去前台领了一张个人基础信息表格，还有一张性格分析测试，填写好之后就有人事面试官带你去面试，先是自我介绍，以及对公司的了解和对职位的了解，说说自己的优缺点，再谈谈自己的社会经历或者是大学社团经历，然后想办法推销一支笔给面试官，最后人事面试官问还有什么需要问的，问完之后找经理来再面试一小会儿，然后人事面试官来通知约时间准备一个十分钟的PPT演讲复试，然后第一轮面试就结束啦。
面试官问的面试题：北京金吉列出国留学咨询服务有限公司留学咨询顾问面试题
单面，通过手机app找到的面试机会
1、你对金吉列的了解？
2、你对留学咨询顾问这个职位的理解？
3、你有什么样的优缺点？
4、谈谈你的社会经历/大学社团经历
5、给面试官推销一支笔
6、你有什么特长坚持到现在，并取得什么样的成就？
面试1v1
会问你带简历了吗？然后拿一份简历再给你填个人基础信息
让你稍事等待以后进入一个小房间
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1.请你自我介绍一下
2.你为什么选择这份工作
3.你觉得你过往的这些经历和这份工作有关吗？
4 .你还有什么问题
HR 面完经理面，经理面的时候回最一个翻译题，两段话，之后经理会和你聊对这个行业的看法。之后是总监面试，考察语言能力和英语能力。都通过后会上机试着操作，看你是不是真的能接受这个工作。
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对于留学行业怎么看待的，自己的优缺点是什么？大学是否有特别的经历？对于留学行业怎么看待的，自己的优缺点是什么？大学是否有特别的经历？对于留学行业怎么看待的，自己的优缺点是什么？大学是否有特别的经历？对于留学行业怎么看待的，自己的优缺点是什么？大学是否有特别的经历？对于留学行业怎么看待的，自己的优缺点是什么？大学是否有特别的经历？
初试首先要进行自我介绍，然后询问个人工作经历，询问个人或亲友是否有相关行业工作经历的，然后介绍工资待遇，询问是否有意向，可以的话可以进一步安排复试。
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初试首先要进行自我介绍，然后询问个人工作经历，询问个人或亲友是否有相关行业工作经历的，然后介绍工资待遇，询问是否有意向，可以的话可以进一步安排复试。
金吉列前台非常没有礼貌，丢根笔说填资料，填完了过来交资料，正好看到hr在前台。我礼貌的跟她微笑打招呼，她就冷冰冰瞟了我一眼。当时就对这个公司印象极差
面试官问的面试题：北京金吉列出国留学咨询服务有限公司加拿大留学顾问面试题
问的一些常规问题，没啥特殊的，自我介绍，为什么加入，为什么喜欢这一行。然后经理面，问我为什么选择加拿大留学不选择美国，我说当时UCLA需要等一年才能让我入学，太久了。经理就又问，都有UCLA了还去什么加拿大？哦，我不想浪费一年时间。这真是我最恶心的一次面试，不想面就别面啊何必恶心人
