综合行政管理专题汇总

综合行政管理岗位职责 (2条)

综合行政管理(岗位职责)


职位描述

一、岗位职责:
主要负责研究院人力资源管理、资产管理、采购管理、后勤环卫安保及宿舍、楼宇管理、行政接待、会务及档案管理等

二、任职要求:
45岁以下,身体健康;遵纪守法,品行端正,思想政治素质良好,能吃苦耐劳,本科及以上学历,具有相关工作经验及知名高校毕业优先考虑。

能力要求: 
管理岗:
1、熟练掌握行政管理的基本素养并具有实际运用能力和成功经验 ; 
2、能够熟练运用各种办公软件及运用操作各种办公设备,掌握各种公文处理流程以及具备较强的公文写作的能力;
3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强,工作态度积极,事业心、责任心强,具有开拓创新精神;
4、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力; 
5、执行力强,有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力。

三、薪资和福利
待遇面议

四、应聘须知
1、自带笔、个人简历5份(包括本人基本情况、教育背景、工作经历等情况,如有自行完成的公文可携带);
2、学历等各类证书的原件及复印件;
3、招聘流程:简历筛选—面试(综合能力考察)—复试—录用
  

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

综合行政管理(岗位职责)


职位描述

任职资格:

1.大专以上学历,土木工程、计算机、中文、新闻学等专业均可,退伍军人优先。

2.持有驾驶证。

3.工作地点:成都、重庆、阆中

4.具有一定的沟通、管理、文字能力。


主要工作内容:

1.负责项目部的后勤管理、行政综合管理。

2.负责项目部人员日常考勤管理。

3.负责部分文字工作。

4.负责办公网络、OA系统的日常管理与使用。

5.偶尔兼职项目部司机。



此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求