课程咨询师专题汇总
课程咨询师专题汇总
工作描述：
1. 接听家长电话咨询或主动邀请家长与学生上门试听
2. 面对面与家长沟通，了解孩子的实际英语水平，帮助家长树立正确的英语教育理念，针对性课程介绍
3. 客户回访，了解客户真正疑虑与需求，提高关单率
4. 熟练掌握产品知识，勤于分析总结，了解竞争对手情况，提升咨询能力
5. 做好与市场、英语老师、行政工作人员团队合作关系
职位要求：
1. 您需要善于沟通，亲和力强，对咨询工作有耐心、责任心
2. 您需要性格开朗，有朝气，强烈的进取心，很好的抗压能力
3. 您需要具备良好的个人素质，团队合作精神与职业道德
4. 若您具有教育、咨询、市场、销售等工作经验我们会优先考虑
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1.医院培训业务的开发跟进
2.人际关系的维护
3.团队管理与员工素养的提升
4.公司核心课程的开发
5.课程内容咨询与服务工作
任职要求：
1.年龄在27--38之间
2.本科以上学历
3.有培训与医疗与市场培训人员工作者优先
注：基本薪金外，所开发与跟进的项目提成另外计算工资。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、 根据学校提供的客户资源，电话邀约客户上门咨询；
2、 接待来访学生或学生家长，对客户提出的问题，进行咨询解答与指导；
3、 对学生需求加以了解，为其进行前期评估与规划，并完成课程销售
4、 积极主动促进签约并保留学生信息，及时回访追踪；
5、 无需外出拜访客户，无出差。
任职要求：
1、 大专以上学历，专业不限；计算机、心理学、教育管理等专业优先考虑
2、 有梦想、有目标、想挑战高薪；
3、 沟通表达能力强，逻辑思维敏捷；
4、 良好的客户服务意识及敬业精神，能够胜任较大的工作压力；
5、 热爱教育咨询行业和销售工作。
6、 有计算机相关培训销售经验者待遇从优
我们提供给你：
1、稳定的保证支持（无责任底薪+高提成+奖金）；
2、良好的晋升发展平台，见习顾问-顾问-金牌顾问-明星顾问-首席顾问--教学主管-副总监--执行校长，比起学历，我们更看重你的能力；
3、良好的培训，免费的课程学习，专业的职业技能培训（证书类、学历类）+个性化的职业生涯规划；
4、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境；
5、丰富的团队活动，定期户外拓展、活动会。
岗位职责：
1、熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；
2、接听来访电话、以电话形式邀约客户来校，提供或接受客户的课程咨询，并做好记录；
3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
4、根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标；
5、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；
6、及时做好客户的回访以及跟进工作；
7、根据公司的有关政策、规定给学员办理报名手续，指导填写报名表、报名资料的准备与整理；
8、完成其他临时性工作
任职要求：
1、大专以上学历，
2、具备一定的销售工作经验；
3、熟悉培训行业销售的工作流程以及必备的方法技巧;
4、普通话标准，有亲和力，具备良好的沟通能力以及说服能力；
5、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
6、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象；
岗位职责：
1.通过公司的数据平台进行邀约客户现场咨询
2.现场针对学生的学习情况制定学习计划及课程安排，进而完成签单
3.对已经签单的学生的学习进行跟踪，并及时总结学生学习情况反馈家长
任职要求：
1.对工作认真负责
2.懂得耐心倾听，善于发现对方的需求
3.有相关工作经验优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责指导学员了解课程，接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买；
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
岗位要求：
1、年龄18-28周岁，中专及以上学历；
2、具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境；
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
5、教育、保险、电销、电视购物经验优先考虑
待遇福利：
1、薪资：高于同行业薪资水平，底薪+奖金+提点。有能力就会有更大的平台；
2、福利：完善的社会福利保险和公积金，五险一金；
3、假期：14天春节假期；
4、职位晋升：路径清晰，销售主管—销售经理—销售总监；
5、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。
要求 ：
1、大专以上学历，教育、心理学、市场营销等相关专业优先；
2、热爱教育行业，熟悉3—12岁儿童心理及少儿家庭教育；
3、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅，有商务谈判能力；
4、能对学生和学科问题进行基本分析；
5、有过相关经验将优先考虑。
职责：
1、通过电话和面谈等方式进行客户的开发和维护
2、课程销售的售前咨询，解答目标客户的各种问题，跟踪、回访目标客户
3、为学员作课程安排及提供相应的优质服务
4、日常办公事务
岗位职责：
1.以专业学习顾问的角色与已签约学员保持良好的、周期性的沟通，为学员提供学习的支持和帮助，并适时促使学员续费和推荐，从而提高客户忠诚度，完成销售业绩任务。
2.专业的英语学习顾问，接待来访客户，进行课程介绍，根据客户实际情况推荐课程，达成销售的目的。
3.对课程、教师以及销售政策做到透彻的了解程度； ；
4.有耐心和上进心 ，与学员保持良好的沟通；
5. 认真学习，不断提高自身素质和专业水平，维护公司专业形象；
任职要求：
1.市场营销，旅游，英语专业优先。有从事销售经验者优先
2.有强烈的上进心，责任心，抗压力强
3.期待有一个好的平台发展自己
4.求职目标明确
薪酬：底薪+提成+四险+法定节假日双休
岗位职责：
1. 独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名；
2. 耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到中心咨询；
3. 挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；
4. 根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务；
5. 配合其他部门完成工作。
任职要求：
1. 乐于从事电话销售行业以及客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力；
2. 学习能力强、主动积极、有团队合作精神；
3. 思维敏捷，反应快，普通话标准；
4. 具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力，以结果为导向；
5. 能够承受工作压力，对电话销售抱有极高的热忱；
6. 专科及以上学历，有过电话销售经验优先，能力突出者提升为主管；
7. 此职位考虑优秀的应届毕业生。
岗位职责：
1.为学员提供专业的课程咨询，推荐符合学员需求的课程体系.
2.积极参与部门学习、总结工作技巧等活动.
3.能够配合渠道工作人员出差 .
4.学员资源数据库的日常维护.
岗位说明：
1.良好的沟通能力和沟通技巧；
2.团队合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度责任感；
3.良好的表达以及宣讲能力,能给学生作出就业指导和建议；
4.良好的组织协调能力；
5.熟悉培训机构与企业合作模式；
6、可接收应届毕业生。
职位描述：
1、咨询电话的接听及客户约访，来访客户接待、谈判及协议签署工作；
2、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案。
3、能够为客户学生树立明学习目标，找到正确方法。
职位要求：
1、大专以上学历，性别不限，年龄23-40岁；
2、热爱教师工作，沟通能力强，对中小学教育有一定的了解；
3、有咨询和教育行业工作经验者优先，有教师资格证者优先。
福利待遇：
底薪+提成+奖金+五险一金
公司在海淀区有多个校区，工作地址可就近分配；
岗位职责：
1、根据公司提供的资源，与意向家长进行沟通，给家长解答有关课程、服务及政策的咨询；
2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位家长的需求；
3、积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的学习方案；
4、与教务老师配合，保障学生顺利完成学习任务。
5、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度；
6、领导交付的其他工作。
任职资格 ：
1、全日制大专及以上学历，专业不限；
2、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业；
3、具有较强的亲和力，形象好，气质佳；
4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神；
5、有教育行业招生工作经验者优先。
加入我们，您将拥有：
1、坚实的物质基础：
底薪保障生活，提成满足需求，年终奖提升幸福。
2、晋升比想象中的要快
不看颜值，看业绩，看能力。定期考核，能者即上，专业、管理双通道。
3、丰富的保障福利
社会保险，带薪年假，产假，婚假等；生日慰问，节日礼品。
孩子上学补课有折扣
4、完善的培训体系
没有花拳绣腿的说教，只有专业的知识传授和实战的技能演练。
5、丰富的员工活动
不限于拓展，旅游，年会和各种部门大小聚会
6、完善的内部推荐奖励机制
推荐面试，入职就有现金奖励，试用期考核通过，还有奖。
岗位职责：1、通过电话方式邀约客户前来咨询，并通过面谈的方式签约成功；
2、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
3、跟踪客户辅导科目实施及客户维护，协调教务工作；
任职要求：1、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅；
2、教育学、心理学或师范专业者、或有实际教育产品营销经验；有较强的沟通及商务谈判能力；
3、具有一定的教学经验、教育咨询经验或销售行业经验者优先。
泰祺简介：
泰祺教育在新三板挂牌上市（证券简称：泰祺教育，证券代码：83754*）。
泰祺教育是按《民办教育促进法》规定以“经营性民办教育培训机构”的流程申请上市的公司，同时也是以“教育培训股份公司”的名称挂牌上市的机构。
岗位职责：
1、接听、接待客户的来电及来访，通过咨询服务，促使客户签单；
2、与已报学员保持良好关系，做好学员维护及续报工作；
3、协助完成学生学习管理工作。
任职资格：
1、20-30岁之间，大专及以上学历，品貌端正，性格开朗，具有亲和力；
2、具有优秀的沟通技巧与协调能力，勇于挑战高薪；
3、具有一定的销售技巧，有教育培训行业经验者优先；
4、工作时间：周六、日需上班，周一～周五中有两天休息；
5、薪酬：底薪+高提成。
岗位职责：
1、配合招生主管完成月度招生任务。
2、参与和配合校区的市场活动。
3、对家长进行电话回访，邀约至校区参观体验。
4、给家长专业、系统地讲解学校课程优势与品牌优势，促成学生报名。
5、学生报名后，对家长后续的跟踪服务工作。
6、参与头脑风暴，参与各类市场活动执行。
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
优秀的人际关系和良好交流能力
热情、勤奋
极强的客户开发意识和能力；
极强的数据敏感度和分析能力；
熟练的招生技巧；
高度的安全保密意识；
岗位职责：
1、 根据市场开发的目标客户资源，进行电话外呼工作，并促进客户报名；
2、 挖掘强意向数据，通过介绍我们的课程优势进行数据流转；
3、 针对非强意向数据，进行跟踪服务及深度挖掘；
4、 统计、整理、汇总每日外呼数据，并进行有效记录；
5、 接听400客户来电，并帮助客户进行初步诊断、保证课程信息的有效推送；
6、 客户投诉处理；
7、 完成上级交待的其它工作任务
任职要求：
1.大专以上学历，有工作经验者优先；接受应届生
2.普通话标准，有较好的语言表达能力；
3.性格乐观开朗、耐心宽容，工作积极主动，善于与人沟通；
4.有良好的团队合作精神；
5.熟练掌握OFFICE软件的操作
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作内容： 1、做好各种部门内相关文件的整理、归档、保存；
2、组织受理学员现场咨询报名、转退班及学员回访工作；
3、接受网络咨询和电话咨询等。
职位要求： 1、本科以上学历，师范专业或有家教经验、客服经验者优先；
2、具有较强的语言表达、沟通能力，性格开朗，形象气质佳。
员工福利：餐补+全勤奖+员工旅游+通讯补贴+带薪年假+周末双休+节日福利；
薪资待遇： 2200元起+八险一金+业务提成。并为员工提供发展的空间。