行政岗专题汇总
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岗位职责：
1、来访接待、信件管理、报刊及图书管理；
2、差旅平台管理（机票、酒店），酒店信息更新；
3、车贴及车补管理；
4、接待准备工作布置和接待讲解;
5、接待工作归档及后续议程跟进；
6、其他行政支持工作。
任职要求：
1、大专以上学历，普通话标准，形象气质佳；
2、2年以上前台相关工作经验，熟练使用办公软件、办公自动化设备；
3、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；
4、工作效率高，责任心强，具有团队精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
一、主要职责
1、协助总经理完成营业部组织架构设置、人员配备、岗位职责、绩效考核工作；
2、负责营业部员工劳动合同、人事档案、工资、保险、福利的管理；
3、负责营业部收发文件的统一管理；
4、负责营业部固定资产清理、登记和保全；
5、采购办公用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理；
6、负责营业部的安全及卫生管理；
7、负责营业部水电系统、广播系统、空调系统、消防系统的建设、维护；
8、认真完成上级领导交办的其他任务，及时向直接上级领导汇报工作。
二、任职要求
教育程度：管理学、公关、文秘、金融学等相关专业本科及以上学历
专业资格：证券执业资格
工作经验：2年以上相关岗位工作经历。
素质要求：创新能力。
知识与技能：
1、熟悉证券经纪业务和经纪业务运作流程，熟悉行业的发展动态及相关的法律法规。
2、具有较强的执行能力。
3、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的领导技巧和才能。
4、善于协调、沟通，责任心、事业心强。
5、具有广泛的人际交往和社会活动能力；
6、具有持续系统的学习能力和创新能力。
职位诱惑 : 互联网基因、完善福利与培训、老板支持创新
职能描述：
1. 负责行政管理工作，如办公区域安全、保洁工作安排、日常办公用品采购、库存管理等；
2. 管理固定资产、低值易耗品、办公用品等，负责行政费用的预算与控制；
3. 办公场地的装修、软装布置，提升办公区域氛围；
4. 联动HR部门，营造互联网文化氛围，提升员工办公体验；
5. 策划并组织员工关怀、司庆、年会等员工活动，提升员工体验和满意度。
6. 负责对外接待安排、会议布置等相关组织协调工作；
7. 协调公司各部门关系和内外关系。
任职资格：
1. 统招全日制本科及以上学历，专业不限；
2. 五年以上工作经验，有互联网从业经验者优先；
3. 富有开放性创新思维，能适应创新型企业的要求；
4. 良好的表达能力、沟通能力、协调能力，计划性执行力强，善于团队协作；
5. 工作严谨细致，为人正直，有较高的职业素养，责任心强。
岗位职责：
1、证照有效性及日常管理：根据证照制度，负责证照年检、变更及日常管理
2、印章：根据印章制度，负责保单章与退保章的申领、变更、印章责任书签订及日常管理，负责公章的刻制及上缴
3、资产：负责新开门店的资产采购，及资产的日常领用、分发、回收、报废、盘点等工作
4、采购：负责分部及门店的办公用品、保洁、绿植、车辆租赁、活动、会议、服装等的采购管理工作
5、其他日常管理：通讯录、职场安全、礼仪、签报审批时效、用印差错率、外部接待、会务/活动组织等的管理
任职要求：
1、本科及以上学历
2、具备一定的行政工作经验，熟悉国家法律法规、公文写作，具备较强的沟通协调能力，基础财务管理能力
3、行政管理相关专业
4、沟通能力、表达能力、文字能力、财务处理能力、责任心
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.负责制定并修订资产、职场、安保、车辆、文件、印章、档案、会议、接待等行政文秘管理制度，定期检查落实并指导机构相关人员工作。
2.负责公司OA系统项目实施及日常维护工作。
3.负责协调行政文秘相关工作与各部门的合作关系，确保各项工作服务到位。
4.负责公司重大会议及活动、重要公关活动的组织协调工作，保证其顺利进行。
5.负责协调与公安、工商、交通、安委会、物业及供应商等单位的关系，营造良好的外部环境。
6.负责文秘日常工作，保证文秘系统工作的正常运行。
7.负责职场管理。
8. 负责领导交办的其他工作。
岗位任职资格：
1.大学专科及以上学历；
2.一年以上行政类工作经验；
3.热情、积极，执行力强，沟通及协调能力强。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求