教育咨询师专题汇总

教育咨询师岗位职责 (20条)

教育咨询师(岗位职责)


职位描述
任职资格
 
1 、专科及以上学历,教育学或心理学等相关专业

2 、具有良好的表达能力,善于与人交流

3 、具有优良的品德,热爱教育事业

4 、具有良好的敬业精神,工作责任心强

5 、具有较强的亲和力,形象好,气质佳

6 、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神

7 、有教育培训工作经验者优先录取
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

教育咨询师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、通过电话进行邀约、陌拜。

2、及时、准确接听的接听家长电话,有策略地给家长提供专业的咨询,并做好记录。

3、做好需求分析,引导家长带孩子上门,并接待咨询。

4、对孩子进行全面地测试和分析,制定合理的学习计划,使家长认可;

5、跟踪正式学员的上课及后期维护,协助教务老师管理上课学生,保证服务质量;

6、完成上级布置的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,应届生优先考虑音、体、美及师范系毕业者; 有教育培训行业或教辅行业销售经验者优先考虑。

2、性格开朗、头脑灵活,应变能力强,有抗压能力,上手快。

3、有责任心,做事积极、严谨,执行力强、有团队精神。

4、具有良好的协调能力,沟通能力。积极,有进取心。

5、普通话准确流利。


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教育咨询师(岗位职责)


职位描述

岗位描述: 
1)负责与家长的电话沟通,接听咨询电话,接待来访家长,为客户提供专业咨询及服务,并达成课程销售; 
2)保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐; 
3)维系客户满意度,按时完成中心下达的销售任务,协助完成自身团队业绩。 

任职要求: 
1)大专及以上学历; 
2)自信大方,有较好的亲和力及工作激情; 
3)性格开朗,有良好的沟通技巧和应变能力,抗压能力强; 
4)热爱教育事业,热衷咨询岗位,积极上进,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 
5)具备团队合作精神,吃苦耐劳,能适应灵活的工作时间(包括周末)。 

职位待遇: 
1)高底薪+高提成+奖金+其它 
2)五险+带薪年假; 
3)享受国家规定的法定节假日; 
4)完善的培训及多样的学习机会 
5)免费的专业培训,广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。

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教育咨询师(岗位职责)


职位描述
工作内容:
1、负责接听家长咨询电话,预约家长及学生到学校面谈,面对面与家长沟通,帮助家长及学生更详细的了解学校的服务模式,促使学生愿意在学校进行学习;
2、根据学生及家长提供的实际情况,对学生的学习状况作出诊断和分析,制定出适合学生的个性化学习辅导方案及计划,积极配和市场部工作,学校大型宣传活动开展时,需与部门员工一起到宣传现场进行咨询。
任职要求:
任职要求:
1、专科以上学历(综合条件优秀者可以适当放宽学历要求);
2、有教育产品营销经验或教育相关咨询经验者可优先考虑;
3、形象好,气质佳,思维清淅,乐于沟通,能够吃苦耐劳,积极进取;
4、有较强的沟通及商务谈判能力;
5、具有良好的团队合作精神,能够承受高强度的工作压力;
6、能够根据校区需要,服从工作调休安排, 工作调配。
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教育咨询师(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1.负责制订、实施咨询部工作计划及相关流程
2.定期对咨询师进行专业的咨询技巧及签单流程培训
3.辅助咨询师进行签单和跟进工作
4.负责学校大型活动的咨询接待工作
5.配合市场和教务工作,为市场推广及教学服务提供合理有效的信息及建议
任职要求:
1.大专以上学历,热爱教育行业,教育学心理学或市场营销等专业优先考虑;
2.有3年以上教育行业工作经历或带团队经验者优先,具备较为专业的咨询签单技巧;
3.积极向上,团队意识强,自信,有激情,抗压力强。
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教育咨询师(岗位职责)


职位描述

岗位描述:

1)负责与家长的电话沟通,接听咨询电话,接待来访家长,为客户提供专业咨询及服务,并达成课程销售;

2)保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;

3)维系客户满意度,按时完成中心下达的销售任务,协助完成自身团队业绩。

 

任职要求:

1)大专及以上学历;

2)自信大方,有较好的亲和力及工作激情;

3)性格开朗,有良好的沟通技巧和应变能力,抗压能力强;

4)热爱教育事业,热衷咨询岗位,积极上进,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;

5)具备团队合作精神,吃苦耐劳,能适应灵活的工作时间(包括周末)。

 

职位待遇:

1)高底薪+高提成+奖金+其它

2)五险+带薪年假;

3)享受国家规定的法定节假日;

4)完善的培训及多样的学习机会

5)免费的专业培训,广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。

课程顾问——课程咨询组长——课程咨询主管——校区总监

 


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教育咨询师(岗位职责)


职位描述

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 -工资及福利待遇还行但不想以此为卖点的团伙

 -醉心事业,有趣有爱有个性有钱途的新时代

 括弧你可以不完美可以不周全但必须有想法必须有激情必须乐在其中

岗位职责:

1.运用电话销售标准流程和专业话术,邀约意向客户进校咨询或参加校区为招生举办的会议或活动。

2.邀约过程中对意向客户持续跟进。通过面谈咨询形式进行课程销售,完成每月业绩指标。

3..耐心并有一定策略的通过面谈形式直接进行课程销售。

4.与教务部,教学部配合为学生制定辅导方案。

 

任职要求:

1、形象气质佳,谈吐大方,具有亲和力和良好的职业形象; 

2、思路及表达清晰,抗压能力强,责任心强;

2、有较强的沟通及业务谈判能力;了解中小学培训行业及销售规程

3、有教育行业相关工作经验及热爱教育事业者优先录用。


一经录用,待遇从优!

公司提供广阔的发展空间! 

 

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教育咨询师(岗位职责)


职位描述

职位描述:

工作职责:
1.接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;
2.保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;
3.作好数据统计分析,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作



任职要求:
1.有良好的沟通表达能力,富有感染力;
2.形象气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有亲和力;
3.性格开朗、头脑灵活,学习能力强,应变能力强,抗压能力强,
4.有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间


职业发展:咨询师--咨询主管--营运副主任--校区主任

工作地点:上城区/西湖区/拱墅区/萧山区/富阳区(可就近安排)


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教育咨询师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1. 负责接听电话,电话邀约,挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生。 

2. 面对面与家长沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习。 

3. 根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案。 
4. 跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作
任职资格:1. 善于与人交流,表达清晰、气质优雅。 
2. 教育学或心理学专业者、有初高中一线教师经验或有实际教育产品营销经验优先 。 

3. 有教育行业招生经验等优先。 
4、有意向者可直接到公司参加面试



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教育咨询师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、接受学生、家长咨询,分析学生学习情况以及问题所在,为学生匹配合适的老师。
2、宣传推广选师无忧app,增加网站注册量;
3、与技术部、网络运营部协调配合工作,以确保服务链的通畅,为客户提供最方便快捷的服务资讯 。

岗位要求:

1、大专以上学历、专业不限,形象气质佳;
2、善于交流,能洞察客户心理、掌握客户需求,1-3年以上销售或咨询相关工作经验;
3、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识;
4、主动热情、积极进取、踏实、肯干。

5、懂教育心理学或教育销售者优先。


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教育咨询师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责学员及家长的接待、咨询、电话回访及招生报名等工作;
2、负责解答家长及学员提出的问题。
职位要求:
1、男女不限,形象好,着装得体。有两年以上招生咨询方面经验;
2、善于与人交流,表达清晰、普通话流利、具有较强的亲和力及良好的逻辑思维能力;
3、具有教育行业招生及销售经验者优先;
4、具有在工作中不断学习的能力。



 

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教育咨询师(岗位职责)


职位描述

任职要求:
1、大专或以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先;
2、热爱教育行业,有教育培训行业类似岗位工作经历优先;
3、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅;
4、有较强的沟通及商务谈判能力;
岗位职责:
1、接听咨询电话,接待来访家长或学生,并给家长或学生提供专业的教育咨询服务,促成课程的销售;
2、通过与家长和学生的沟通,对学生进行全面地测试和分析;
3、为学生制定有针对性的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;4、跟踪学生辅导项目,做好签约客户的维护,协调教学工作,保证服务质量;

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教育咨询师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1,负责中小学生招生工作

                   2.维护客户(管理好学生学习和家长的维护)

 薪资:   底薪+提成+奖金

 

任职要求:1.有教育咨询师工作经验者优先

                    2.有良好的沟通能力

                   

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教育咨询师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

          1.耐心并有一定策略地接听家长,给家长做出专业咨询。

          2.引导家长带孩子上门并接待。

          3.制定孩子的长期辅导计划与方案。

          4.对孩子进行全面的测试与分析,使家长认可。

          5.与家长签订辅导协议。

          6.监督和跟踪辅导与服务质量。

 

任职要求:

           1.大专或以上学历,教育、销售、管理等相关专业。

           2.最好有教育行业经历,对行业有一定的了解,一年以上经验。

           3.对文化学科较熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析。

           4.具备销售意识,热爱教育行业,良好的书面口头表达能力,工作条理性较强,应变能力,协调沟通控制能力好,良好的学习能力。

           5.能承受工作压力,亲和力要强,具有团队协作能力,有积极主动的个性,反应敏锐,气质沉稳

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

教育咨询师(岗位职责)


职位描述

 

为了节约彼此宝贵的时间, 请认真阅读招聘要求后再决定是否投递简历。

1、大专以上学历, 有强烈的学习欲望, 能够认清自己;

2、具备较强的责任心和工作态度。

3、心态稳定  做事积极主动

4、愿意跟随企业二次创业的年轻人、有热情有活力, 喜爱挑战工作。

5、不能正确认清自身价值, 缺乏进取心,进企业没贡献就讲待遇, 缺乏自信、贪图安逸者请走开;欢迎积极 、阳光、努力、有理想、有梦想的年轻人加入。

2、岗位职责:(1)主要负责学员的需求分析、协助校区完成招业绩目标。                       (2)负责学员及家长的约访、接待咨询及签订培训协议工作


提供住宿


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教育咨询师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;

2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;

3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;

4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;

5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。


任职要求:

1、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;

2、具有良好的沟通能力和文字表达能力;

3、有责任心,团队合作精神强。


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教育咨询师(岗位职责)


职位描述
工作职责:
1.负责热线电话的接听和现场咨询的接待工作;
2.负责协议的签署及谈判工作;
3.对学生的学习状况做出分析与诊断;
4.负责学员的需求分析及服务咨询;
5.为学生制定初期辅导方案与计划;
6.跟踪学生辅导项目的实施及维护;


岗位要求:
1.善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅;
2.有较强的沟能力;
3.耐心有责任心。


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教育咨询师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责客户的前期开发与维护,拨打接听客户电话,做专业的咨询;

2.负责学生的上门约访工作;

3.对学生的学习状况进行分析,根据学生具体情况,制定家长和学生都认可的暨华和辅导方案;

4.给家长和学生推广本校课程,并促成签单;

5.协助处理学员维护过程中遇到的问题。

 

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.热爱教育事业,对教育培训有比较深入的了解;

3.形象气质好,性格开朗乐观,语言表达清晰、凝练;

4.有上进心,做事有激情。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

教育咨询师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长做出专业的咨询。
2.引导家长带孩子上门并接待。
3.对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可。
4.制定孩子长期的辅导计划与方案。
5.与家长签订辅导协议。
6.监督和跟踪辅导和服务质量。

 

任职要求:

1.大学专科以上学历,教育、销售、管理等相关专业
2.最好有教育行业经历,对行业有一定的了解,一年以上相关工作经验
3.对学科较熟悉,能对学生学科问题进行基本的分析
4.具备销售意识
5.热爱教育,有良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,
6.能承受工作压力,亲和力要强,具有团队协作能力。有积极、主动的个性,好胜心强。口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁。

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教育咨询师(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1电话/电脑在线解答相关报考和培训信息,‌‌完成报名工作。
2. 在专业岗前培训之后,能独立接待到访学员,给出专业的回答。
3. 挖掘客户的潜在需求,根据学员学习能力推荐合适的课程,协助她通过考试。


任职要求:1.大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;熟练操作办公OFFICE软件;
4、性格开朗大方,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
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1.有竞争力的底薪;
2.完备的社会保险;
3.完善的岗位和职业发展培训;
4.学校所有课程培训(一年以上员工);
完善的晋升体系:
试用期—专员——助理主管——主管——高级主管——副经理——经理——总监
5.过节费+带薪年假+带薪春节15天假期+社会保险

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