安卓实习生专题汇总
安卓实习生专题汇总
岗位职责：
1、负责Android智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试；
2、负责Android多线程处理、网络访问、数据库访问等功能特性的开发；
3、负责Android 本地应用APP开发，WEBAPP开发等工作；
4、负责完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，具有一定的逻辑思维,热爱互联网工作；
2、了解Android开发框架，了解Android开发的基础知识，了解App开发的整个生命周期；
3、有无基础均可，但必须对Android手机开发有兴趣；喜欢从事Android手机开发工作；
4、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘，零基础人员可培训后上岗。
岗位要求：
1 大专以上学历，理工科优先，对计算机和互联网感兴趣
2.具有良好的沟通组织能力，有责任心和团体意识，具备吃苦耐劳精神
3.愿从基层做起，有极强的发展意识和上进心
4.欢迎敢奋斗、想拼搏的广大应往届毕业生，自觉能定性较强者优先
福利待遇：
1.合理的福利待遇=基本工资（3000）+绩效奖金+五险一金+带薪年假+餐补房补+员工活动；
2.提供带薪的岗前培训以及专业知识培训
3.实习期满后会通过考核，考核通过可转为正式员工
4.8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息
5.公司有完善的考核机制、晋升机制、加薪机制
任职资格：
1.熟悉调试环境，具备扎实的Java编程基础。
2.熟悉Android OS体系结构，熟悉Android SDK，对Android应用结构有深刻的认识。
3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力。
4.良好的沟通和团队协作能力，富有责任心，吃苦耐劳，积极上进。
5。欢迎应届生应聘（非中介，非保险岗位）
薪资待遇：
1.底薪3000起，另有项目提成和奖金
2.提供住宿，餐补，车补，五险一金，双休
3、公司将定期组织户外旅游，同事生日，节假日聚餐，公司全面补贴经费。业绩提升，公司将有额外奖金。
4、工作环境清幽，同事之间相处融洽，氛围好。
5、公司不对外招收管理人员，所有管理层均在员工中培养提拔。
6、欧美以及香港上市公司委托培养，英文或者会其他语言人员可以优先派到其他国家。
7、本次限定招聘人数20人。
一、公司介绍：
中软国际成立于2000年，为香港主板上市公司，股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业，提供从IT咨询服务、IT技术服务、IT外包服务到IT培训的“端到端”软件及信息服务，涉及政府、制造、金融、电信与高科技等主要信息技术行业。目前员工规模26000人，在中国26个城市均用有分公司。
二、入职要求：
1、大专及以上学历；
2、热爱软件开发行业，善于学习和总结分析；
3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术；
4、有良好的工作态度和团队合作精神；
5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件；
三、后期发展方向：
软件、开发、编程、维护、测试 系统架构等，三年内平均年薪六万到十五万。
工作时间：早9-晚5 双休 法定假日休息，带薪年假
四、福利待遇：
1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度！
2、为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧！
3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长！
4、五天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假，让员工与家人共享美好生活！
五、食宿问题：
公司位于软件园区，园内有配套的食堂，超市。公司内部设有饮水机，一楼设有乒乓球台可以自由活动。楼下设有多个停车位和地下停车场。
公司提供住宿补贴，如有需要住宿者，人力资源部可以协调提供房源信息，可以单人租住，也可以公司员工合租。
一、公司介绍：
中软国际成立于2000年，为香港主板上市公司，股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业，提供从IT咨询服务、IT技术服务、IT外包服务到IT培训的“端到端”软件及信息服务，涉及政府、制造、金融、电信与高科技等主要信息技术行业。目前员工规模26000人，在中国26个城市均用有分公司。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机及相关理工科专业毕业；
2、热爱软件开发行业，善于学习和总结分析；
3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术；
4、有良好的工作态度和团队合作精神；
5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件；
三、任职资格：
1. 大专及以上学历，2015届应届生、2016与2017届在读学生，软件工程、计算机等专业优先，有相关基础的其他专业亦可，逻辑思维能力强的理工科专业学生亦可；
2. 沟通能力佳，有团队意识。
3.热爱计算机软件开发行业，认可公司的品牌文化；
4.善于学习和总结分析，有良好的工作态度和团队合作精神；
四、后期发展方向：
软件、开发、编程、维护、测试 系统架构等，三年内平均年薪六万到十五万。
五、工作时间：
早9-晚5双休 法定假日休息，带薪年假
六、面试流程及要求：
投递简历后，人力资源部门将对简历进行刷选，符合要求的应聘者参与企业面试，面试过程中会有笔试环节，笔试内容为逻辑测试题及较为基础的技术题目。面试要求：
1、收到面试通知，请带好个人简历前来面试。
2、面试流程为：笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题（没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目，只填写逻辑思维测试部分）
七、岗位说明：
该岗位类型招聘分为：开发工程师、实习生、准员工等种类。各岗位待遇不同，将根据具体的测试分数及面试表现定岗。