培训助理专题汇总
培训助理专题汇总
岗位职责：
1、了解电子商务行业知识以及时刻掌握行业内最新动态。
2、收集客户需求，结合电商大环境，整理培训会的课程体系。
3、协助培训会、交流会、沙龙开展工作。
4、整理往期培训会资料，参与下一期培训会的文案协助策划。
岗位要求：
1、对于电商市场的最新动态具有敏的动察力。
2、写作能力强，逻辑思维能力强。
3、沟通能力强，外联能力强，以及具备敬业精神。
1、市场开发和维护，开发客户资源
2、零售业、房地产业和咨询服务业客户资源的开发和维护
3、与相关客户进行定期的沟通、联络和回访
4、完全市场助理事务性工作
岗位职责
1、搜集培训信息，协助制作培训资料；
2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；
3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5、填写培训报表及其他报表；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上培训助理或人事助理经验；
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用OFFICE办公软件。
【职位标签】:
课程助理 项目助理 培训助理 助教 心理学 管理心理学 心理咨询
【职位描述】:
1. 在培训课程中为主讲老师提供支持，如教具准备、组织学员、活动引导等；
2. 文件整理，包括培训进度表、课程通知、心理测评资料、项目总结文件等；
3. 为培训课程拍照、撰写新闻稿；
4. 进行网站的内容更新；
5. 作为微课助理，管理学员微信群。
6. 接听学员的咨询电话， 定期致电培训客户，统计培训满意度和学员反馈信息。
【任职资格】：
1. 即将毕业或应届毕业生即可，项目管理和应用心理专业优先。
2.形象好气质佳，简历请附照片；
3.积极主动的人际沟通，把握重点、逻辑性强、亲和力好；
4.计划、执行、协调能力；
5.突出的Word、Excel、PPT能力；了解社交媒体运营；
6.学习能力强，能快速学习心理学基础知识技能、管理和企业运作相关知识，对国学或传统文化感兴趣。
7.能够承受较强的工作压力。
1、通过电话和面对面与校长沟通，挖掘学校实际需求，帮助学校了解公司的服务；
2、为学校进行测评并推荐适合方案；
3、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作；
5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。
岗位职责：
1、主要负责公司教育平台渠道的落地培训工作，公司提供资源，主要是针对中小学在校教师进行入校培训工作。；
2、维护客户关系，熟悉公司产品，对客户进行产品演示与培训；
3、负责客户的现场咨询或在线问题回复等工作。
4、及时完成领导交付的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；市场营销相关专业优先考虑
2、形象气质佳，举止行为亲和得体，沟通表达好；
3、综合素质高，工作热情、积极性高，具备优秀的个人学习能力；
4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
岗位职责：
1.协助葡萄酒培训师对公司客户进行培训工作；
2.安排和协调培训人员、场地使用时间，协助发放培训资料；
3.协助培训流程的开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
4.整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5.填写培训报表及其他报表；
6.搜集培训信息，协助制作培训资料；
7.学习葡萄酒知识，主持小范围的葡萄酒会；
8.完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1.男女不限，大专及以上学历，应届毕业生优先考虑；
2.英语6级或者专业4级以上，听、说、读、写能力俱佳者优先考虑；
3.工作认真细致，沟通表达清晰，有较强的亲和力，高度的责任感、主观能动性、较强的学习能力及独立工作能力；
4.对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱葡萄酒事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；
5.具有主持经验者优先。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、单位网站建设的实施、维护、更新；
2、微信公众平台的日常运作；
3、证书的申请制作，发放；
4、中心活动（沙龙、培训课程）宣传资料的制作；
5、单位视觉传达包装与宣传；
任职要求：（具备三条以上者均可投简历，不符合勿投递，谢谢配合）
1、大专以上学历，营销、教育技术、市场、美术、主持等相关专业优先；
2、熟悉培训咨询行业，有相关的服务经验者优先；
3、为人诚实，正直，有创新精神，责任心强，擅长与人沟通；
4、熟悉平面设计，网页设计，视频编辑等软件；
5、具备思维活跃，积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、追求完美的特质，对设计精益求精；
7、文案写作能力强，熟悉互联网时代的传播特征；
8、擅长摄影者、有驾照、能适应偶尔出差生活者优先考虑
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1、搜集培训信息，协助制作培训资料；
2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；
3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5、填写培训报表及其他报表；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上培训助理或人事助理经验；
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用OFFICE办公软件。
岗位职责
1. 根据公司需要进行培训需求调查分析，制定培训计划方案；
2. 培训计划实施、完成，培训效果跟踪、反馈和评估；
3. 撰写培训报告，相关费用报销，培训流程整理及完善；
4. 员工、部门以及公司活动的策划、组织以及实施；
5. 完成上级交代的其他事项
岗位要求
1. 熟练运用各类办公软件，特别是PPT；会使用PS更好；
2. 英语读写能力良好；
3. 优秀的口头和书面表达能力，富亲和力，善沟通，具有良好的协调能力和团队意识；
4. 擅长活动策划、组织以及实施，有一定的大型活动组织经验；
5. 有一定的培训或活动组织相关经验（应届生可不参考此项要求）。
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的
内部讲师；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员
工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1、搜集培训信息，协助制作培训资料；
2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；
3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5、填写培训报表及其他报表；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上培训助理或人事助理经验；
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用OFFICE办公软件。
岗位职责：
1. 负责所在项目组培训项目实施的支持工作，包括培训前期物料准备、跟进培训进行、培训报告的整理等；
2. 部门日常的行政事务及销售协助工作（如方案打印、资料管理、物品采购等）；
3. 协助销售顾问处理标书制作相关事宜;
4 .完成公司交办的其他临时任务。
任职要求：
1. 专科以上学历；
2. 能熟练使用办公软件：word\excel\ppt等；
3. 优秀的团队合作及服务意识，服从安排，有强烈的责任感；
4. 能承受工作压力和挑战，工作细致，有亲和力及优秀的语言表达能力，形象良好；
5. 有相关工作经验更佳，优秀应届生也可考虑。
岗位职责：
1、教育讲师
2、负责儿童教育培训中心的协助工作与支援；
3、负责开发客户及管理；
4、负责儿童节目调差报告；
5、协助对各部门的事项事务的安排及执行；
任职要求：
1、儿童教育经验或相关教育行业销售经验者；
2、简单的韩语沟通能力，母语为韩语或韩国留学者优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳。
岗位职责：
1、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。
2、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训。
3、培训场地和器材的清洁与管理。
4、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。
5、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计。
6、担任部分课程的讲述。
任职要求：
1.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。
2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。。
3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
4.具有培训相关专业知识。