市场推广员专题汇总
市场推广员专题汇总
岗位职责：
（1）遵守国家法律法规、政策和公司各项规章制度。
（2）负责招商引资月报表的统计和上报工作。
（3）建立客户档案，客户资料的归档整理与更新。
（4）服从部门经理的工作安排，及时完成下达任务，协助处理部门日常管理工作。
（5）协助部门经理做好员工宿舍管理工作。
（6）负责部门采购物资款项的报销管理工作。
（7）协助部门制订部门文件制度。参与物业服务方案、招投标文件的制作。
（8）负责部门各项目方案的起草工作以及企业墙体广告及电梯轿箱广告的招租、房屋租赁、摊位出租等管理工作。
（9）协助部门经理完成各项目常规及增值物业管理合同的起草、沟通、谈判、签订等工作。
（10）及时完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、形象好，年龄在25-40岁，男女不限；
2、有相关工作经验优先考虑；
3、具备一定商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，能熟练操作电脑，熟练运用OFFICE等办公软件及熟练办公室设备的操作；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
职责范围 |
1.根据经过审核的市场推广或相关计划，予以具体执行 |
2. 根据自身推广工作需要，提出推广建议。 |
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3. 负责执行各种市场推广活动方案，并对方案的具体操作负责，并提供效果评估所需的相关数据。 |
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4. 跟踪市场动态及产品的市场发展状态，及时发现市场问题，并将问题及时递交给上级。 |
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5. 整理汇总相关资料，保证各类信息资料的齐全性。 |
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6.完成领导交办的其他工作。 |
加入公司我们将为你提供：
1、免费培训；
2、免费住宿；
3、底薪+提成+奖金。
4、晋升空间
岗位职责：
1.承担本区域市场的销售，回款工作，完成区域内的销售任务。
2.开拓新市场领域，做全面的产品推广工作。
3.根据公司的营销策略，扩大产品在所负责区域的销售，扩大产品的市场占有率。
4.积极创新，提出有建设性的销售策略，获得肯定后制定出详细的营销方案并实施。
岗位要求：
1.良好的沟通表达能力、适应力强。
2.吃苦耐劳，具有团队协作意识。
3.有较强的责任心，独立思考，分析解决问题的能力。
4.28周岁以下，学生干部及退伍军人优先。
发展层次明确，发展空间巨大，适合有创业意向的年轻人。
岗位职责：
1、负责招生咨询环节执行与管理、策划、推广
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7、协助并完成上级安排的工作。
任职要求：1、大专及以上学历；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
其它福利:
晋升空间：班主任、首席咨询师、部门副主管
收入构成：基本工资+提成奖励
工作要求：
喜欢小宝宝，具有亲和力，能够吃苦耐劳，性格开朗活泼，说话放得开，善于与人沟通，不拒怕与陌生人沟通者优先。
工作内容:
1.宣传积木宝贝早教的品牌
2.在指定地点（吴中各大公园，商场）派发宣传资料,给路过的小宝宝免费发放小礼物，采集客户信息
3当月促销主题与中心活动介绍 ；
4.完成规定数量的有效客户信息收集；
5.根据中心市场计划筹备、组织、实施各项市场活动；
6.组织兼职市场人员的招聘、培训、使用和考核；
7.公司领导交办的其他事宜。
岗位职责：
1、负责区域消费者活动策划、执行、总结；
2、协助区域企划主管/专员推进各类消费者推广活动及企划日常工作；
3、每完成CP活动执行周报，提报区域企划主管/专员；
4、负责区域竞品信息收集、分析；
5、负责定期市场检查，总结反馈上级主管；
6、负责区域消费者调研及相关信息收集；
7、负责区域临促招聘、培训、日常管理和月度工资表。
任职资格：
1、22-28岁，专科以上学历；
2、两年以上大型企业市场推广工作经验；
3、较好的沟通协调能力及市场敏锐度；
4、熟练操作办公软件，尤其是EXCEL、PPT制作。
岗位职责：
1. 常驻 杭州
2. 每天拜访10个装配/修理厂，介绍盖茨产品，以及盖茨在线服务；
3. 收集装配/修理厂基本信息，并且输入电脑；
4. 提供周报/月报 ；
5. 其他安排和分配的任务。
任职要求：
1. 大专以上学历，1-2年工作经验；
2. 良好的沟通和交流能力；
3. 熟练使用办公软件；
4. 主动，积极，自律，具有市场开拓精神；
5. 有汽车零部件行业经验者优先考虑 。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作内容：
1、支持市场部门的日常工作；
2、负责市场宣传活动的策划与执行
3、完成部门主管指定的其它工作任务。
4、 依据市场需求独立制定招生方案。
5、 协助我校推广的项目内容策划宣传活动安排。
薪酬：底薪＋提成
招聘条件
1、大学专科或以上学历
2、为人热情，肯吃苦.具有开拓进取精神和较强的学习能力；
3、具有良好的人际沟通能力和交流能力；
4、有市场或销售经验，普通话流利。
岗位职责：
1、负责行业信息收集、整理、筛选有效信息的处理
2、负责参加展会、论坛、客户交流
3、反应则网络信息推广、软文撰写、形象策划、品牌宣传
4、其他宣传策划活动
任职要求：
1、有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察，分析应变和控制能力
2、扎实的文字功底，能够独立完成活动选厂文案的撰写
3、熟悉互联网旋颤推广模式，有两年以上的工作经验
4、思维敏捷、富有创意、有良好的工作态度和团队合作精神，熟练使用各种办公软件，有一定的图片处理能力
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、制定年度、季度的市场计划，并负责方案的实施：
*制定产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算。经公司批准后，负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织，制定和细化市场执行计划，负责组织、监督、评估和实施
2、制定产品推广计划
*确认产品定位，开发产品利益点
*使用市场传播工具传递产品信息和产品利益点
*负责计划和实施产品推广，培训和分析工作
3、广告制作与媒体宣传
*根据市场策划方案，组织编制广告实施计划
*与媒体和广告公司进行日常联系与沟通，按计划进行广告宣传和媒体投放工作
4、产品的推销和客户反馈及市场培训指导
*通过各种营销技巧开拓客户
*构建良好客户关系，保证合作进行
*对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导
5、产品信息跟进
*及时跟进公司产品服务的信息，保证推广工作的质量
*与客户持续沟通，进行信息反馈，为公司产品改善提供建议
任职要求：
1.大学专科及以上 学历，市场营销、电子商务等相关专业 ；
2.一年以上工作经验，熟悉连锁超市运营，具有开发超市、便利店经验；
3.熟悉市场推广业务及相关知识培训
4.精通市场营销管理、市场推广知识运作流程，掌握相关法律知识；
5.沟通表达能力、责任心强，工作积极主动，抗压性强，具有挑战精神。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、维护管理公司网站，微信，微博，配合公司宣传推广方案，及时在博客、微博、论坛及行业网站等各种网络渠道发布公司品牌、新闻、产品、服务、招商等信息；
2、 根据公司的市场需求，制定市场推广计划及公关活动，撰写推广方案及活动方案； 3、 根据公司发展战略，负责企业形象、品牌定位与包装、设计管理工作；
4、 负责制作各种宣传材料、产品相关资料、销售支持材料；
5、 负责公司新品上市时，网站相关图片广告的宣传设计；
6、上级管理层交办的其他工作
任职要求：
1 本科以上学历，能够独立制作维护网站；
2 具备独立策划并成功实施过宣传推广方案的经验；
3 优秀的语言、文字表达能力；
4 熟练操作办公软件；
5 受过宣传推广方面的培训；
6 具备较强的公关能力。
岗位职责：寻找目标客人，给其孩子赠送礼品，然后收集其家长的联系方式
任职要求：填写有效信息（能打通，是本人，孩子年龄符合）
活动工资：100元/天（底薪+奖金，根据活动当天表现而定），填写有效信息（能打通，是本人，孩子年龄符合）一个有效信息额外提成4块，没有封顶，多劳多得。工资结算：需要提供身份证复印件，工资每月15日或30日结算一次（因为收回来的信息还需要给到我们的工作人员打电话，所以结算时间才是半个月结算一次），工资领取方式可以是现金、微信转账、支付宝、银行卡。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责通过市场活动宣传创造咨询量并降低咨询量成本：
2、制定户外活动的实施计划；
3、兼职人员招聘、培训和管理；
4、按计划实施户外活动；
5、监控户外活动开展；
6、统计分析户外活动效果
7、负责监测并反馈竞争对手户外活动情况；
任职要求：
1、全日制大专以上学历；
2、1年以上工作经验；
3、有市场营销、IT行业、教育培训行业等工作经验；
4、熟悉所在城市的市场及人文环境；
5、有兼职团队管理经验或学生干部经历；
6、年龄23～30岁，条件优秀者可适当放宽；
薪资待遇：面议
1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;
2.联系和协调合作单位，配合市场推广活动;
3.负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;
4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;
5.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;
6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
岗位要求
1.市场营销相关专业大专以上学历;
2.熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程;
3.具备1年以上市场推广相关工作经验;
4.具备较强的市场拓展能力，沟通交流能力;
5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力，能根据市场信息制定合适的市场推广方案;
6.具备高度的工作热情，能积极主动进行工作;
欢迎不满于现状，追求高质量生活品质并愿意为之努力的应届毕业生。