网络营销顾问专题汇总

网络营销顾问岗位职责 (10条)

网络营销顾问(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的在线相关产品及服务;
2、依托电话、网络等媒介,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,维护老客户;
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;
4、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

 

任职要求:1、20-28周岁,大专及以上学历,普通话标准;
2、积极上进,诚实守信,工作勤奋主动,较强的团队精神,良好的人际关系及沟通能力,
3、高度的工作热情有较强观察能力和应变能力,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战。
4、思维清晰,有良好的市场分析能力和较强的执行力。
5,工作模式:电销+面访

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

网络营销顾问(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、更新公司官网内容。
2、维护公司微信公共平台。
3、开展微信微博等网络营销。
4、在各类免费网站发帖子。
5、在各类免费下载站建立下载链接。
6、草拟和发布公司营销资料。

任职要求:
1、大专以上学历。
2、市场营销相关专业。
3、熟悉网络、微信和qq等网络营销工具。
4、熟练使用word、cxcel、Visio、ppt等办公工具。
5、文字功底好者优先。

待遇:
1、底薪+社保+年终奖
2、办理北京市工作居住证。
3、带薪年假+旅游、聚餐、体检等福利。 
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网络营销顾问(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责地产开发商客户的独立开发和市场开拓; 
2、根据客户需求提供最优质的互联网产品整合营销方案; 
3、独立完成销售合同的谈判、签订、收款,按时达成销售业绩; 
4、及时全面地向客户提供良好的客情服务,保持长期合作关系。 

任职要求:

1、年龄25-30,全日制大专及以上学历,1年以上的销售工作经验,形象气质佳; 
2、具有较强的大客户公关能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先; 
3、思维敏捷,具备较强的心理素质、进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力; 
4、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识; 
5、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者

 

 

先给你十个加盟安居客的理由: 
1、我们在新兴的快速发展的移动互联网潮流中异军突起,加入我们就走在了行业的前沿; 
2、我们已在这个新潮的行业中占据了一席之地,“最佳的找房体验”、“帮助人们实现家的梦想”,给我们带来了良好的口碑; 
3、我们的团队年轻有活力,刻苦、勤奋,但又不缺时尚和幽默; 
4、我们会给到优秀员工公司的期权奖励; 
5、只要你愿付出,我们就愿提供给你行业内极具竞争力的高提成; 
6、只要你够努力,我们就有机会让你高升,广阔的晋升空间等着你; 
7、我们会有Team Building,大家一起组织聚餐、旅游,快乐工作,开心生活; 
8、我们的培训机会不可少,多元化多梯度的培训课程让员工自我增值; 
9、我们会让你精彩度过一个又一个重要的节日,当然包括生日; 
10、寂寞打拼的路上,风雨飘摇的途中,安居客是一个让你停靠的港湾并为你的梦想助航。 
更多精彩等待您的亲身体验……

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网络营销顾问(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责与潜在的客户建立联系;

2、负责相关市场信息收集、分析等,并开辟新的客户和市场;

3、研究分析客户需求,提供可行性解决方案和实施计划;

4、独立开发客户,完成预定销售计划;

5、收集潜在的客户数据,管理好客户关系,按时完成每月的销售任务;

6、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

7、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

任职要求:

1、18—28岁,熟悉电脑打字,专业不限;

2、对销售、业务工作有较高的热情,敢于挑战高薪;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有网络销售工作经验者优先。

工作时间朝九晚六,日工作时长7.5小时;

公司每月15号前发放工资,从不拖欠;

带薪培训:专业带薪岗前业务知识培训,全面掌握企业销售技术;

薪资构成:底薪+全勤+交通补贴+话费补贴+完成任务奖+高额业绩提成;

员工额外福利:年终奖金+生日福利+节日津贴+公司不定期组织外出旅行。


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网络营销顾问(岗位职责)


职位描述

1.以公司经营产品为目标,积极主动的寻找客户信息,完成销售指标;
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售量;
3.通过与内部各部门的良好合作并以公司价值观为前提最大限度地给予客户支持和帮助;
4.完成部分会议支持工作,与客户进行专业交流(公司会不间断地进行培训);
5.负责收集市场和行业信息,加深行业了解;
6.维护及增进已有客户关系,推动潜在客户的合作.

要求:
1、有责任心,有爱心和感恩之心,工作勤奋踏实, 懂得换位思考。
2、喜欢沟通,善于沟通,懂得用心沟通,喜欢打电话,有合作精神、团队意识。
3、能以积极乐观的态度适应和面对改变,能接受压力与挑战。
4、有从事互联网网络营销,微营销同行业销售经验者或熟悉同行业业务者优先。
5、品德良好,勤奋务实,有一定的口头表达能力,具备良好的再学习能力者可放宽以上要求,优先录取。


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网络营销顾问(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、顾问式销售,立足于客户的立场,为客户提供高品质的服务和有价值的建议;
2、完成销售指标:开发客户、谈判、签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的其他职责;
3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,支持公司树立专业品牌形象;
4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值;
5、协助公司其他部门完成综合目标。

任职要求:
1、大专以上学历,2年以上销售岗位工作经验;
2、品行端正,作风踏实;
3、自信、热爱销售、善于学习、有长远目标,渴望成功的人士;
4、有创新能力,对新事物接受能力强;
5、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
6、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
7、计算机操作娴熟,办公软件使用熟练,对互联网及网站商业模式有一定认识;
8、有互联网相关经验或销售业绩突出的 优先考虑。
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网络营销顾问(岗位职责)

岗位职责:
1、有网络服务/销售类经验,负责过Google、百度、搜狗等搜索引擎销售工作者优先;
2、性格开朗,善于交流,喜欢接受挑战;
3、具有强烈的事业心和顽强的拼搏精神,能承受较大的工作压力。
4、热爱销售,沟通能力强,诚实,责任心强,遵守承诺;追求成功,有韧性,执着,不轻
易放弃;
5、学习能力强,能较快学习和掌握相关专业知识。
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网络营销顾问(岗位职责)


职位描述
*潜力无限的公司:黑龙江省总代,行业领先的业绩
*丰厚的薪资奖励:底薪+提成+多形式额外奖金。
*完善的福利待遇:五险+多种福利关怀(大型年会,现金奖励及旅游机会等)

*广阔的发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的员工培训(新人培训,晋级培训,管理技能培训等)


公司提供实习岗位如下:

1、销售代表

2、客服专员(技术支持类)

3、人事行政

4、网站技术人员


职位要求:
1. 1岗位要求专科以上学历,能长期全职工作(至少1年以上),有强烈的事业心。
2、 2、3、4岗位要求本科以上学历,能长期全职工作(至少2年以上),有强烈的责任心。
3. 网站技术岗位要求相关专业,熟练使用php或者DW和cs以及ps。
4. 人事行政岗位要求第一专业为人力资源或者行政的本科生。
5. 所有岗位要求良好的语言表达能力和沟通技巧。
6.有责任感,强烈的上进心,能吃苦;做事坚持,有耐力,富有团队精神。
 
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1、保险保障:缴纳五险
2、薪资标准:底薪+补助+高额提成+月度奖金+激励奖金薪水上不封顶
3、休息休假:国家规定的法定节日+带薪年假+带薪婚育假
*全方位系统化培训体系—让您轻松入门
1、入职首月全面系统的带薪培训;
2、培训老师及部门经理全程带教;
3、数据资源和销售渠道的全面支持;
4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。
*广阔的职业发展规划—帮您成就未来
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1、销售晋升:实习、中级、高级、工程师、专家、经理、总监。
2、客服晋升:见习、初级、中级、高级、主管、高级主管、经理。
*丰富多彩的员工文体活动-使您紧张之余享受团队的快乐
*各种激励活动,大型年会,现金奖励及旅游机会。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

网络营销顾问(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品(阿里巴巴诚信通及天猫孵化等)的销售及推广;
2、销售人员在上级领导的监督下,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、管理维护客户关系,对客户提供专业的咨询以及客户间的长期战略合作计划。

 
任职资格: 
1、大专及以上学历,想要做销售; 
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,有梦想,肯吃苦,能承受较大的工作压力; 
5、有团队协作精神,善于挑战。

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此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

网络营销顾问(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、大专以上学历,工作经验丰富或能力强的可适当放宽要求;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

 


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求